About Work
私たちの仕事について
子どもに寄り添う“療育”
発達に課題を抱える子どもたちに寄り添い、科学的な療育支援をする私たち。「ギフテッド（個別）」と「トレラ（集団）」で
プログラムを分け、多様なニーズにお応えしています。
日々の支援では宿題はもちろん、運動や生活訓練をサポート。ABAや感覚統合など、科学的根拠に基づき、未就学児から18歳まで支援しています。
個別療育と集団療育の専門施設を使い分け、適切に対応できる――。これこそが、私たちの強みです。
療育の「質」と「安心感」の両立を実現するために、行政とも連携し、地域全体で子どもたちを見守る体制を構築してきました。
さらに、SNSでの情報発信を通じて、療育への理解も広げていきます。
そんな私たちの職場は、活気あるスタッフが集まり、明るく和やかな雰囲気です。社員旅行や忘年会への参加は自由ですが、
楽しさから自然と参加率も高くなっています。地域の子どもたちの成長を支えるやりがいを、ぜひ一緒に感じてみませんか？
Support
私たちの支援内容
児童指導スタッフとして
計画から実施まで、支援に一貫して関わることができる——それが私たちの仕事の魅力です。
一人ひとりに合ったカリキュラムや集団プログラムを考案し、支援記録の作成や振り返りを通じて、内容を整理します。
寄り添うスタイルの支援で信頼関係を築きながら、生活から学習まで日常の成長をサポート。
学校や自宅への送迎も担当し、ご家庭との接点も大切にしています。
幅広い年齢と発達段階に対応できる、貴重な経験が積める仕事です。
特性に合わせた支援方法
「ギフテッド」では短期記憶や言語・運動訓練などを個別対応で支援。
「トレラ」では生活習慣や宿題、集団活動を通じた療育を提供しています。
学習支援から感覚運動まで幅広く対応し、それぞれに適した環境で療育できるのが私たちの強みです。
子どもたちの「できた！」という喜びが、私たちのやりがいとなっています。
Evaluation
職場の制度
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充実の研修制度
月1回の定期研修と実務に沿ったOJTで、しっかりスキルアップ。科学的視点に基づいた実践的な内容で、現場ですぐ活かせる力が身につきます。年10万円まで、研修費用や資格取得費用を会社が負担。スタッフの成長を全面的にサポートする環境です。
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公正な評価制度
年1回の昇給と年2回の賞与はもちろん、資格手当も充実。保育士月2万円、児童指導員月1万円、心理士などの上位資格には月6万円を支給します。さらに、処遇改善手当や職能手当も完備。専門性やスキルに応じて、しっかりと還元される評価制度です。
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働きやすい職場環境
定時退社が当たり前、残業ゼロの職場環境です。服装や髪型など、すべて自由。副業やWワークもOKです。プライベートとの両立を大切に、一人ひとりのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を整えています。スタッフの個性を大切にする社風が、長く働ける理由のひとつでしょう。
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しっかり取れる休暇
祝日休みの週休2日制を採用し、夏季・年末年始の長期休暇も確保。大切な記念日にはアニバーサリー休暇を、人生の節目には産育休や慶弔休暇も用意しています。通勤手当は月1万円まで支給し、駐車場完備で車・バイク通勤も可能。プライベートの時間をしっかり確保できる、メリハリのある働き方が実現できます。
Culture
「できた」を支える温かい仕事
一人ひとりに寄り添い、成長を支え続けている私たち。
保護者さまとの信頼関係を築き、行政と連携を取りながら、家庭や地域全体を支える——それが使命です。
昨日できなかったことが、今日できるようになる。その瞬間の喜びは、この仕事でしか味わえません。
社会的意義の高い専門職として、地域への発信活動にも取り組んでいます。
子どもの人生に深く関わり、ともに成長を実感できる仕事に、あなたも挑戦してみませんか？
Gallery
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Recruitment
あなたの手で、子どもたちの未来を支えませんか？
心よりご応募お待ちしております。
