SPT株式会社

    「うるら」で働く魅力とは?

    • イチから丁寧な
      教育体制

      ブランクがあっても安心!経験豊富な先輩スタッフが同行し、OJTで丁寧にレクチャー。情報共有がきちんとされる環境で、徐々に感覚を思い出すことができます。不安なときはすぐ相談でき、焦らずサポートしますので、あなたのペースで成長していけるでしょう。

    • きちんと徹底された
      報連相

      ここでは、訪問先ごとの詳細な情報共有が徹底されています。困ったときにはすぐに相談でき、「1人で抱え込まない」環境です。また、記録アプリを使ったタイムリーな連携も強み。チーム内では声がけやフォローを大切にし、報告しやすく、聞きやすい関係が築かれています。

    • 和気あいあいとした
      雰囲気

      「気を使わず話せる人ばかり」とスタッフが語るほど、和やかな雰囲気です。お昼休憩には自然に談笑でき、家族の話なども気軽にできる風土があります。互いにフォローし合い、上下関係にとらわれず「一緒にやる仲間」として、気持ちよく働ける職場です。

    お任せする仕事について

    • 一人ひとりに
      向き合える訪問ケア

      Engage with each individual

      自分のケアで、誰かが笑顔になる。そんな実感を持ちながら働けることが、何よりのやりがいです。利用者様から直接「ありがとう」の言葉をもらえる瞬間が、日々の励みになります。また、1対1のケアだからこそ、じっくりと向き合い、心を込めたサポートが可能に。忙しい中でも、時間内で丁寧にサポートできる体制で、安心して取り組めます。さらに、毎回の訪問内容に応じた情報共有もあり、準備もスムーズ。どんな小さな悩みもすぐに相談できる環境です。

      あなたが提供するケアで、笑顔を生み出す瞬間を大切にしてほしい。
      温かいチームの一員として、心温まる仕事をしませんか?

    • 担当制だから
      より深い関係に

      Foster a closer relationship

      基本的に固定の利用者様を担当するので、徐々に信頼関係を築きながら、ケアがスムーズに進められます。「〇〇さんだから安心」と頼ってもらえる喜びは、やりがいとなるでしょう。また、訪問ルートが決まっているため、慣れた環境で効率よく業務を進められます。じっくりとケアを行いたい方にとって、とても働きやすい仕組みです。固定の利用者様との関わりで、より深い信頼関係を構築でき、心が通じ合ったサポートが叶います。

      「自分のケアで、誰かを笑顔にできる実感」が日々の励みとなり、あなたにとってもやりがいある仕事になること間違いなしです。安心して長く続けられる環境で、あなたの力を存分に活かしてください。

    あなたの成長をそっと支える制度

    • サービス提供責任者へのステップ

      まずは現場で感覚を取り戻し、徐々にキャリアアップしていきましょう。将来的にはサービス提供責任者や管理者としての役割も視野に。責任ある立場でも相談しやすく、チームで連携しながら働けます。ブランクがあっても成長できる環境をぜひ感じてください。

    • 挑戦を応援!資格支援制度

      必要に応じて資格取得支援制度や外部講習の参加費補助があり、実務と学びを両立できるシフトの配慮も。知識や技術のアップグレードを後押しする社風が、キャリアアップと日々の安心につながります。挑戦したい想いは、ぜひ気軽に相談してください!

    一緒に働く仲間をお待ちしております!