平松建築株式会社

    WORK

    仕事について

    • “家づくり”の担い手として

      あなたにお任せするのは、建築現場全体のマネジメント。工期や予算の管理、安全・品質の確保、アフターメンテナンスなど、業務内容は多岐にわたります。着工前の打ち合わせから一貫して担当し、お客様の理想の住まいづくりを支えていきましょう。
      現場監督は管理業務や事務作業などに追われて、てんてこまい…なんてイメージは、もはや過去の話。当社では業界でも最先端のDX化を推進し、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。人生最大の買い物でもある“家づくり”を通し、大きなやりがいを感じながらスキルアップしていきませんか?

    • 成長が実感できる仕組み

      効率的に仕事を進めていけるよう、徹底したDX化と業務の仕組み化を実施。未経験でも工程や品質管理をスムーズに行えるアプリや、簡単に日程調整ができるツールなどを活用し、効率化を推進しています。
      データ共有を徹底し、トラブルを未然に防ぐ仕組みを整えているのも、安心して働ける秘訣の一つです。数値やデータをもとに正確な現場管理ができるので、イチから着実にスキルを身につけられます。またデータ化を進めることで、成果が数値として可視化されるというメリットも。成長が実感しやすいため、モチベーションが下がる心配はありません。正確な数字と向き合い、より高いレベルを目指せる仕組みづくりを大切にしています。

    私たちが目指す姿

    人生を豊かにするために

    仕事をする目的は単なる労働ではなく、「自分の人生のレベルを上げていくこと」だと考えています。だからこそトップに立つ人間は、ものづくりの重要性を理解し、経営者としての視点と現場のプレイヤーとしての価値観を兼ね備えていなくてはなりません。重要なのは、スタッフ一人ひとりに寄り添った経営や計画を立てること。スタッフ全員が「ここに出会えてよかった」と思える環境をつくることが、会社としての使命です。
    20〜40代の30名を超える仲間たちが、あなたを待っています。のびのびと自分らしく働ける環境で、同じ志を持つ仲間と一緒に成長していきましょう。

    見逃し厳禁のポイント

    • 未経験から現場のプロへ

      未経験でもまったく問題ありません。「現場監督として成長したい」という思いを、会社が全力で応援します。着実にスキルアップできるよう、2ヶ月間の研修プログラムをご用意。デジタルマニュアルを活用することで、スムーズに業務を習得することが可能です。さらに業務に関わる資格の取得費用は、会社が負担します。一生モノの技術を身につけ、現場のプロを目指してみませんか?

    • 頑張りが給与に結びつく

      キャリアアップの機会が豊富な当社では、若いうちから管理職に挑戦することも可能です。年功序列は一切なし。適正に応じた人材配置を行い、実力を正当に評価する制度が整っています。
      日々の業務の成果は、昇給やインセンティブでしっかり還元。頑張りを見逃すことなく、給与にきちんと反映します。

    • オンオフのメリハリばっちり!

      仕事とプライベートのメリハリがなければ、業務に集中することはできません。当社は完全週休2日制に加え、夏季や冬季休暇も完備。年間休日はたっぷり120日以上です。さらに有給も取得しやすい環境ですので、遠慮なくご相談ください。自分の時間を大切にしながら、人生を充実させていきましょう。

    最後に伝えたいこと

    “発信力”という強みを武器に

    YouTubeや書籍を通じた情報発信に力を入れることで、業界内で高い影響力を誇っている当社。チャンネル登録者数は18.7万人、総再生回数は7,400万回です(2025年1月時点)。豊富なノウハウや技術を発信しながら、住宅業界の発展に貢献しています。
    当社の発信力という強みは、営業活動の生産性向上にも一役買っています。動画や資料を活用することで、説明の手間や負担が軽減。より効率的にお客様へアプローチすることができます。その結果、売上が向上し、企業としてのブランド力がさらに高まることに。強みを存分に活かしながら、会社の価値を高めていく――それが平松建築のスタイルです。

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