Concept

方針

「挑戦」が大切にされる環境。
あなたの可能性がもっと広がる!

「薬剤師として自分らしく働きたい」と思ったことはありませんか?
「もっと多くのことに挑戦したい」 「ライフワークバランスを重視した働き方がいい」など、働くうえでもいろいろな考え方があるのは当然です。

薬局での仕事は、ノルマが厳しかったり、マニュアル化されすぎていたりして、窮屈さを感じてしまうことが少なくないと思います。ですが、当社はそんな思いをさせないとお約束します。

例えば、採用活動や研修担当など、薬剤師業務以外のさまざまな経験もチャレンジ精神があれば経験することが可能です。管理薬剤師の場合は店舗のまとめ役として自分の想いを形にした店舗づくりをすることもできます。

300 店舗に近い規模を持ちながら、代表やエリアマネージャーがスタッフとの距離感を近くするように努め、店舗をまわり、現場の声をくみ取る努力を欠かしません。組織のそんな姿勢が公正な評価につながっています。

Work style

仕事・環境

<仕事のポイント>
薬剤師としての業務全般をお任せします。店舗の管理薬剤師や、一般の勤務薬剤師など店舗の薬剤師でも様々なポジションがありますので、自分のスキルや生活環境に合わせた仕事をすることが可能です。

<身につくスキル>
店舗数の多さが当社の魅力!高度な医療に対応したり、患者様に近く地域に密着するなど店舗ごとに独自の店づくりを行っており、処方の傾向も様々なため薬剤師としてあらゆる経験を積めます。エリアごとに教育体制も充実しており、薬のスペシャリストとしてはもちろん、オールラウンダーな薬剤師を目指すのにぴったりです。

<サポート体制>
「異動が負担になりそう…」と思っている方、ご安心ください。店舗固定の勤務も可能で、自分の生活環境に合わせた仕事ができるよう万全なサポート体制を整えています。エリアマネージャーとの個別相談、先輩のフォローやフィードバックを受けながら、あなたらしく成長していきましょう。

Point

待遇

昇給&賞与で頑張りを還元!
収入とスキルを高めていきましょう。

スタッフ一人ひとりの頑張りをしっかり反映するために、評価制を採用しています。
昇格のチャンスもあり!評価するのは、会社への貢献度や個人のパフォーマンスです。頑張りが収入アップに直結する環境なので、
モチベーションを高く維持しながら働けます。

重視するのは協調性。
チームへの貢献が昇格につながります。

将来的には店舗の管理を担う「管理薬剤師」や担当エリアの指導役となる「エリアマネージャー」として活躍することもできます。業務の質を向上させるための試行錯誤ができているか、よりよい職場環境を目指して積極的にコミュニケーションをとれているかなどを、評価します。チームプレーが大前提なので、協調性は欠かせない資質です。

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あなたの理想のキャリアに伴走します!

Recruitment

私たちと一緒に、薬剤師としての可能性を広げ、新たなキャリアを築いていきませんか?あなたの挑戦をお待ちしています。