
POINT
働きやすい4つの魅力
POINT

-
頑張りが報われる
住宅手当(1万円)・皆勤手当(1万円)・出張手当(1日500円)など、手当が充実しています。給与や待遇のことも社長や役員に直接相談ができるため、「頑張っているのに評価されない…」なんてこともなし。あなたの成長や成果は決して見逃しません!
-
休日たっぷり×休みづらさゼロ
週休2日制で、年間休日は120日以上とたっぷり。GW・夏季・年末年始には7〜10日の長期休暇もあります。有給は事前申請によりほぼ100%取得できるため、旅行や趣味の時間も楽しみながら働けます。社長や役員も率先して有給を取るので、休みづらさはゼロ。仕事とプライベート、どちらも大切にしたい方にピッタリです!
-
資格取得をサポート
キーパーコーティングなど、資格取得にかかる費用は会社が全額負担。資格を取ることで技術に自信がつき、仕事の幅も広がります。そのため、ただ作業を覚えるだけではなく、目標を持って成長できますよ。未経験から、一生モノの技術を身につけたい方にピッタリです!
-
通勤にも困らない
当社では、女性スタッフも多数活躍中です!産休・育休制度(男性も取得OK)もあり、ライフステージが変わっても安心して続けられる環境です。当社で将来も安心のキャリアを築きましょう!
GROWS
経験ゼロからプロフェッショナルへ
GROWS
-
1未経験でもイチから学べる
多くのスタッフが未経験からのスタートです。2人1組のチームで作業に取り組み、最初は先輩と一緒に作業を進めながら、道具の使い方や磨き方のコツを学びます。わからないことはその場で先輩に聞けるので、「未経験でも大丈夫かな…」と不安を感じることもありません。「車が好き」「車に興味がある」その気持ちがあれば、十分に活躍できます!
-
2リーダーや拠点長へステップアップ
現在、コーティングの依頼は県外からも増加中です。事業拡大に伴い、現場をまとめるポストも続々誕生しているため、未経験スタートでも着実に経験を積めば、リーダーや拠点長へのステップアップが叶うでしょう。事業拡大を続ける安定企業で、成長とキャリアアップ、どちらも実現させませんか?
技術の幅は
どんどん広がる
さまざまなメーカーのコーティング剤を実際に扱えることは、当社のコーティングスタッフとして働く魅力のひとつです。特定のメーカーに偏ることなく、複数のメーカーと直接取引。メーカーごとの特性や仕上がりの違いを学べるため、自然と技術の幅が広がるでしょう。また、現場の声を反映し、最新の道具や設備を導入しています。
多くの経験を積みながら、どこでも通用するコーティング技術を身につけられるため、将来まで役立つスキルを手に入れたい方にもピッタリです!











