合同会社たいたい - 沖縄県訪問介護スタッフ採用サイト

未経験でも安心して始められる

経験ゼロからでもOK

未経験スタートでも心配いりません。入社後は先輩が同行し、OJTを通じて丁寧に業務を教えます。独り立ちまでは1〜3ヶ月が目安ですが、個人の習熟度に応じて柔軟に対応。訪問前後には相談できる時間もあり、相性や希望を考慮した担当先の調整も可能です。
キャリアアップもサポート

初任者研修や介護福祉士など、資格取得にかかる費用は全額補助。取得後は給与や役職への反映ももちろんあります。実際に、未経験から国家資格を取って活躍している方も！さらに、定期講習など継続的な学びの機会も充実。将来を見据えて成長できる環境です。

Human relationships

人間関係が良好って、本当？

「人間関係に悩んだりしないかな」「自分でも馴染めるだろうか」——そんな不安を抱えるのは、転職を考える誰にとっても自然なことです。だからこそ、ここでは実際の当社の雰囲気をご紹介！少しでも楽な気持ちで新たな一歩を踏み出せるように、ありのままの環境をご説明します。

Human relationships

穏やかで居心地のよい職場です

当社は、明るく気軽に相談し合える空気があり、孤立しにくい職場です。未経験や中途入社のスタッフも多く、共感し合えるからこそ、自然と仲間意識が生まれやすくなっています。不定期で開かれる食事会などの業務外の交流もあり、コミュニケーションが取れる機会があるのも魅力。
現場を気にかける代表の存在や、人柄を重視した採用方針も、安心して働ける理由の一つです。

経済的にも、精神的にも安定

子育て中でも安心

育児中の方も無理なく働けるよう、シフトは希望に応じて柔軟に調整OKです。事業所のすぐ隣にはフリースペースがあり、お子さんを預けながら働けます。
また、小学生を中心とした子ども食堂もあり、地域とのつながりを感じられるのも魅力。
家庭と仕事、どちらも大切にできます。
魅力たっぷりの食事補助

「毎日の食費を少しでも軽くしたい」——そんな思いから、スタッフ全員に食事補助カードを支給しています。コンビニなどで使えるため、業務の合間に手軽に利用できて便利です。使用の制限もなく、しっかり食べて働ける環境を全力でサポート。金銭的負担を減らせる、うれしい制度の一つです。
努力はしっかり反映

頑張った分はきちんと形にして返すのが、この職場の評価スタイルです。資格を取得すれば、内容に応じた手当を支給。学びへのモチベーションにもつながるでしょう。さらに、年1回の昇給と賞与制度があり、日々の努力や成果をしっかりと反映。
やりがいを感じながら、長く続けられます。

私たちからあなたへ

あなたの
“寄り添う力”を、ここで

「この地域で、この家で、自分らしく暮らしたい」――それは決して特別ではない、誰もが持つ当たり前の願い。その想いに心から寄り添い、ともに歩むことを大切にしているのが、私たち『たいたい』です。
立ち上げのきっかけとなったのは、代表自身が先天性の難病「脊髄性筋萎縮症」を抱え、日常のなかで感じた、小さな不安や孤独、そして寄り添ってくれる人の温もりでした。
だからこそ、ここではただ“介助”を提供するだけではありません。利用者様とそのご家族の声に耳を傾け、日々の暮らしにともに向き合う“生活のパートナー”として、そばに居続けます。
仕事で必要なのは、特別な資格や経験ではなく、目の前の誰かを想う気持ちと、ほんの少しの勇気だけ。未経験からスタートしたスタッフが多く、子育て中の方でも無理なく働ける環境が整っています。声をかけ合い、手を取り合いながら歩んできた仲間たちと一緒に、あなたも新たな一歩を踏み出してみませんか？

誰かを支えるという経験は、自分自身の人生を豊かにしてくれる――。そんな実感が、ここで得られます。あなたの“やさしさ”は、必ず誰かの大きな力になるでしょう。ぜひ、私たちと一緒に働いてみませんか？