株式会社みつわ電業社

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    元請け案件7割の安定基盤で
    あなたの技術を存分に発揮する

    • 公共工事も任される信頼と実績

      工場や店舗、公共施設など、幅広い現場での電気工事における設計・施工・管理をお任せします。案件の約7割が元請け工事であり、民間だけでなく公共工事も任されるほどの厚い信頼をいただいています。常に安定した仕事量があるため、腰を据えてじっくりと技術を磨き続けられる環境です。

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    • 現場は近隣エリアが中心です

      現場エリアは会社からアクセスしやすい蒲郡市、刈谷市、安城市などが中心で、全体の7割以上を占めています。朝は一度会社に集合し、仲間と共に社用車で現場へ向かうスタイルです。長距離移動が少ないため、体力的な負担も少なく、仕事そのものに集中していただけます。

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    • 即戦力として現場をリード

      今回は、電気工事の実務経験を3年程度お持ちの方を募集しています。これまであなたが培ってきたスキルやノウハウは、私たちにとって何よりの財産です。即戦力として現場を引っ張り、その貴重な経験を存分に発揮してくださることを期待しています。

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    残業月10H以下で叶う理想の毎日

    • 基本定時退社で自分時間を確保

      勤務時間は8:00～17:15。現場の状況にもよりますが、残業は月平均0〜10時間程度と非常に少なく、基本的には定時退社が可能です。「毎日遅くまで現場に残る」という働き方とは無縁の生活が手に入ります。仕事終わりの自分の時間を、どうぞゆっくりとお楽しみください。

    • 夜勤は年数回で健康的に働く

      「夜勤続きで体が休まらない」といった悩みも、当社なら解消できます。夜勤が発生するのは年に1〜2回程度とごくわずかです。転勤もないため、住み慣れた地域で、規則正しく健康的な生活リズムを保ちながら長く働いていただけます。

    • 長期休暇も収入も希望通りに

      お休みは月7.5日（変形休日制）に加え、年末年始やGW、夏季休暇といった長期休暇もしっかり取得可能です。もちろん「もっと稼ぎたい」という方は、希望に応じて休日出勤の相談にも乗ります。あなたのライフスタイルや目標に合わせた働き方が選べます。

    頑張りを給与に還元

    • 利益は社員へしっかり還元

      あなたの能力や頑張りを正当に評価し、昇給に反映します。さらに特筆すべきは賞与です。年2回の賞与に加え、業績に応じた決算賞与も支給しており、支給実績はなんと「月給6ヶ月分」の実績も。会社の利益をしっかりと社員へ還元する体制です。

    • 生活を支える充実の福利厚生

      長く安心して働いていただくために、手当も充実させました。皆勤手当や休日出勤手当はもちろん、配偶者やお子様のための扶養手当もご用意しています。また、家賃補助制度（規定あり）や通勤費の支給など、生活の基盤を支えるサポートも惜しみません。

    人間関係の良さが定着率の証です

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      温厚な代表と気さくな仲間たち

      当社の自慢は、なんといっても人間関係の良さです。代表はとても温厚で話しやすく、社員の意見にも耳を傾けてくれる柔軟さがあります。従業員からも「職場の雰囲気が良いから続けられる」という声が上がるほど、風通しが良くアットホームな環境です。

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      世代を超えて楽しく働く現場

      現在は未経験入社の20代若手社員から、経験豊富な40代のベテランまで、幅広い世代が在籍しています。世代交代を見据えて組織の若返りも図っており、現場はいつも活気にあふれています。年齢や経験年数に関わらず、お互いに助け合いながら楽しく作業に取り組んでいます。

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      資格取得費用は全額会社負担

      あなたのスキルアップを会社全体でバックアップします。資格取得支援制度を設けており、取得にかかる費用は会社が全額負担。働きながら上位資格を目指すことも可能です。自身の市場価値を高めたいという向上心のある方を、私たちは全力で応援します。

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      自社採用で一人ひとりの負担減

      将来的な人員不足や現場への負担増を見据え、私たちは今、自社での人材採用と育成に力を入れています。外注任せにするのではなく、自社の仲間を増やすことで、一人ひとりの業務負担を軽減し、より働きやすい環境づくりを進めています。

    あなたのご応募をお待ちしています

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