当サロンでなら、モチベーションを高く保ちながら働き続けることができます。それもそのはず。指名数や売上に応じたインセンティブ、年2回の賞与をしっかりと支給するから。また、歩合給では定められた売上金額を超えると、還元率をアップしています。

頑張りは収入という数字になって返ってくるため、「頑張っても無駄かも…」と感じることなく働けるでしょう。月に稼ぎたい金額がある→目標に向けて頑張る→いつの間にかスキルも向上している。そうした好循環のなかで、美容師として活躍し続けることが可能です。