Work environment
“マイスタイル”で働ける
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保育士が輝く環境づくり
Digital
保育システムを導入し、指導計画やクラスだよりをデジタルで作成できるようにしました。テンプレートを活用することで、手書きの手間を減らし、業務の負担を軽減しています。また、基本的に残業なしで定時退社が可能な制度を構築！保育士資格が必要ない事務作業は専任スタッフに任せ、保育士が子どもと向き合う時間をしっかり確保できるようにしています。業務の効率化を進めて無理なく働き、より良い保育のために今後も注力します。
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ダブルで見守る
System
当園では1クラスを2人の先生で担当する体制を採用しています。これにより、園児の様子をより細かく観察でき、気持ちの変化や体調の異変にもすぐに気づくことができます。2人体制で余裕が生まれ、子どもたちともっと向き合えるように！また、トラブルや体調不良のときでも、もう一人がクラスを見守れるため、スムーズで安心できる保育が叶うのです。この体制によって、安心、安全な環境を維持しやすく、子どもたちがのびのびと過ごせる保育を実現しています。
Work style
安心の環境に、魅力がいっぱい
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みんな違って、みんないい
スタッフが「自分らしく」過ごせるよう、一人ひとりの個性や価値観を尊重し、それぞれの強みを活かしながら取り組めることが特徴です。無理に変わらず、お互いの違いを受け入れて尊重し合えるところがポイント！そのため、私らしさを発揮しやすく、働きやすさにもつながっています。
また、当園では転職者が多く、それぞれ異なる経験やスキルを持っています。個々の得意分野を活かしながら仕事を進められるため、専門的な知識や技術を活かして働けますよ。あなたらしく輝きながら、子どもたちとともに成長しませんか？ -
毎日を充実したものに
「自分らしく」働くということは、無理のないペースで働けるということ。残業を避け、なるべく定時で帰れる仕組みを整えているため、プライベートの時間もしっかり確保できますよ。もちろん、忙しい時期や行事があるときはみんなで協力し合うフォローも大切です。それ以外の時間では、それぞれのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができますよ。
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ずっと働きたいと思える職場へ
当園では、スタッフのライフステージに合わせたサポートをしています。特に子育てへの理解が深く、休みや勤務時間の調整にも柔軟に対応。働きやすい環境から、「ここでずっと働き続けたい」と感じる方も多く、長期的に安定して働ける場所として定着しています。また、この居心地の良い基盤があるからこそ、自分のスタイルで得意なことを活かして貢献できるのです。この体制はモチベーション向上につながり、結果的に園全体の雰囲気や保育の質にも良い影響を与えています。
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