安心のスタートを
SUPPORT
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着実に成長できる
明確
な教育カリキュラム
新卒・第二新卒の方もスムーズに成長できるよう、明確な育成プログラムを用意しています。研修においては基礎技術からサロンワークまで、必要な知識とスキルを段階的に学ぶことが可能です。
「トレーニングルームでの実践研修（週2回）」「明確なカリキュラムでスタイリストデビュー」「モデル練習は営業時間内もOK」といった特徴があるため、何を学べばいいかわからない…と不安になることはありません。計画的なカリキュラムのもと、着実にスキルを磨けます！ -
一人ではなく
仲間
とともに学ぶ
シュヴーでは、アシスタント全員で一緒に研修を受けるスタイルを採用しています。その理由は、個々が成長するだけでなく、仲間とともに切磋琢磨できるから。技術のみならずチームワークも高められます。
また、先輩が後輩を指導し、助け合う文化が根付いていることも特徴。研修中も先輩スタイリストが直接アドバイスします。仲間とともに学び、成長できる環境があなたを待っています！
続けられるワケ
REASON
REASON
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万全なサポート
スタイリストを目指すアシスタントを全力でサポート！「学びたいのに、道具や教材にお金がかかる」「仕事が忙しくて練習時間がない」そんな悩みがなくなるよう、“負担なく学べる環境”を整えています。個人負担ゼロのウィッグ支給や外部講師による講習もあり、サポートは万全です！
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仕事への姿勢も評価
年1回の査定による、昇給あり！売上だけでなく、周囲との協力や後輩へのサポートも大切にして評価しています。若手のうちから役職者を目指せるため、目標を持って成長を続けられるでしょう。
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すぐに馴染める雰囲気
入社後すぐに店舗に馴染めるよう、活発にコミュニケーションを取っています。上司や先輩も気さくで、ちょっとした悩みも話しやすい空気感です。誰でも意見を発信しやすく、ミーティングでは若手スタッフの声にもしっかり耳を傾けています！
働きやすさのポイント
POINT
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お休みもしっかり
仕事とプライベートを両立できる環境です。お休みは、定休日＋公休4日の週休2日制。年始休暇（1/1〜1/4）のほか、店舗ごとの長期休暇もあり、しっかり休みながら無理なく働けます！
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安心の福利厚生
スタッフが安心して働けるよう、福利厚生も整えています。交通費は月1万円まで支給。社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）もきちんと完備しています。
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自分らしく働ける
スタッフが働きやすい雰囲気づくりに取り組んできます。たとえば、髪型や髪色は自由。服装も好みのファッションでOKです！BBQ・お花見など、交流イベントも積極的に開催しています。上京して来た方も、すぐに馴染めますよ！
「やってみたい」を全力で応援
ビッグカンパニーではなく、“グッドカンパニー”を目指すシュヴー。ここには、一人ひとりの想いを受け止め、支えてくれる仲間と環境があります。未経験でも、第二新卒でも大丈夫。自信がなくてもしっかりサポートします。シュヴーはあなたの「やってみたい」を、一緒に育てていく職場です。少しでも気になった方は、ぜひご応募ください！