

Culture
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理念から生まれる“やさしい薬局”
Culture
大平薬局は260年もの間、地域に根ざし、信頼を積み重ねてきました。その根底には、「やさしさ」を理念に掲げた企業文化があります。患者様に寄り添い、スタッフ同士が支え合う職場だからこそ、10年以上働き続けるメンバーも多数在籍中。また、私たちには“効率”より“信頼関係”を大切にする価値観があります。処方箋一つひとつに対して、チームで対応する体制も、そんな理念の延長線上です。このような環境で働くことで、“やさしさ”の価値観が全員に浸透し、心地いい職場の雰囲気を生み出しています。
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「ありがとう」と言われる薬局の“顔”
Work
もし「調剤事務って裏方の仕事じゃないの?」といったイメージをお持ちの方がいたら、大平薬局の働き方にはきっと驚くでしょう。なぜなら、来局者の対応や販売業務も含め、接客の機会がとても多くあるからです。その分、直接「ありがとう」と感謝を伝えられる場面も豊富。点数評価制度の上位を取得し続けるのも、チーム連携を重視した丁寧な対応の賜物です。まるで薬局の“顔”を担うような働き方は、デスクワークのみを専門で行う仕事とは、また違ったやりがいがあると言えますね。

Growth
教育・成長
ただの「事務さん」じゃない人材へ
Growth

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“真面目にコツコツ”を、しっかり評価
評価基準は「真面目にコツコツ続けること」「仲間と協力できること」。数値だけでなく、日々の努力の積み重ねや、仕事に対する姿勢もしっかりと評価し、給与に反映します。目の前の仕事に丁寧に向き合えば、自然と昇給や役職の道も開ける仕事です。
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医療や薬剤の知識も、着実に学べる
「もっと学びたい」「他の薬局の事例を知りたい」といった気持ちも全力応援。希望者は社外セミナーや勉強会への参加ができるほか、その受講費の一部補助や勤務時間の調整も柔軟に対応できます。職種や雇用形態に関係なく、学ぶ姿勢を尊重する社風です。
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頼れる先輩が、マンツーマンで教えます
配属初日から研修終了まで、先輩スタッフがマンツーマンで業務をレクチャー。入力業務や接客の基本など、段階ごとに無理なく教える体制が整っています。わからないことをすぐに聞ける環境で、少しずつ“できる”を積み上げられるのが魅力です。

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