成長を支える毎日の業務

WORK STYLE

  • 心を通わせる療育サポート

    子どもたちの健やかな成長を支えるため、日常生活のケアや一人ひとりの障がいに合わせたコミュニケーション支援を行います。
    また、学習サポートやクラブ活動、アートなど多彩なプログラムの企画立案も大切な役割です。
    ゆくゆくは新人スタッフのマンツーマン研修や管理者の補助業務にも携わり、幅広い経験を積むことができるでしょう。

  • メリハリのある午後の時間

    平日は午後からの勤務となり、13時頃にご利用者が到着した後は安全確認や一日の日程をお知らせします。
    14時からは室内外での自由遊びや学習支援を通じ、子どもたちとじっくり向き合える時間です。
    16時以降はクラブ活動などを実施し、17時半からの片付けや翌日の準備、保護者への連絡事項を終えれば18時には退勤となります。

ROUTE

ここで広がる未来

CAREER PATH

  • 先輩が寄り添う安心の指導

    入社後は先輩スタッフがマンツーマンで寄り添い、丁寧なOJTを通じて業務の流れをお伝えします。
    分からないことがあってもすぐに質問できる温かい雰囲気があり、未経験からスタートする方も安心して現場に立つことができます。

  • 資格取得とキャリアアップ

    日々の業務で経験を重ねながら、将来的にはチームを牽引するリーダーや主任として活躍できる道が開かれています。
    資格取得支援制度やセミナー参加への補助などもご用意しており、子どもたちとともにご自身の成長も叶えられる環境です。

笑顔あふれる温かいチーム

OUR TEAM

  • 人生経験豊富な仲間たち

    人生経験の豊かなベテラン層が多数在籍しています。
    女性が多く活躍しており、男女比は1対3と和やかで落ち着いた雰囲気が特徴です。
    年代の垣根を越えて助け合い、アットホームな空間で子どもたちを見守っています。

  • 絆を深める楽しいイベント

    新しく入社された方を迎える新人歓迎会をはじめ、忘年会や新米パーティーなど、スタッフ同士が親睦を深める機会を大切にしています。
    日々の業務を離れて語り合うことで絆が深まり、より良いチームワークで仕事に取り組むことができます。

プライベートも大切に

BENEFITS

  • 残業なしで自分時間を満喫

    月の平均残業時間は10時間以下に抑えられており、パート勤務であれば残業は一切発生しません。
    完全週休2日制でしっかり体を休められるだけでなく、夏季や年末年始の休暇、
    個別の事情に応じた3日程度の連続休暇も取得でき、プライベートの充実が叶います。

  • 頑張りを讃える賞与と手当

    年1回の昇給や、前年度実績で年3回の賞与支給など、スタッフの頑張りをしっかりと評価して還元しています。
    上限19,000円の資格手当や住宅手当、週末手当といった多彩な制度を設け、日々のモチベーションを高めながら働ける体制を整えました。

  • 新生活を応援する福利厚生

    家電付きの一戸建てを寮や社宅として完備しており、新生活をスタートさせる方にも安心の環境を提供しています。
    各種見舞金の支給や年1回の健康診断、インフルエンザ予防接種の補助、メンタルヘルスケアなど、長く心身ともに健やかに働ける福利厚生が充実しています。

見学・応募のご相談はこちら