株式会社いとぐち

    ABOUT

    福祉への第一歩を、安心して踏み出せる場所。

    「人の役に立ちたい」「福祉に関わる仕事をしてみたい」——そんな想いがあっても、「未経験だから不安」「生活面で無理なく続けられるか心配」と一歩を踏み出せない方もいるかもしれません。
     私たち株式会社いとぐちは、そんなあなたの“最初の一歩”に寄り添いたいと考えています。
     大阪市で障がいのある方への訪問介護を行う当社では、未経験・無資格からのスタートでも安心できる環境を整えています。
     「しっかり収入を得たい」「プライベートも大切にしたい」——その両方を叶える働き方が、ここにはあります。
     あなたの気持ちを大切に受け止め、無理なく続けられるキャリアを一緒につくっていきましょう。

    Features

    いとぐちの特徴

    あなたらしく心地よく働ける場所を探しているなら、ぜひ「いとぐち」をのぞいてみてください。年代も背景もさまざまなスタッフがお互いに支え合い、認め合いながら働く環境がここにはあります。私たちが大切にしているのは誰かの頑張りを見逃さず、無理なく自分らしく続けられること。そのためのサポートもしっかり用意しています。

    働きやすさ抜群の職場風土

    20代から50代以上まで幅広い年代が活躍中。スタッフ同士の人間関係は良好で、何でも相談し合えるアットホームな雰囲気です。月間MVP表彰で頑張りを称え合う文化があり、困ったときはチームでフォローし合います。服装・髪型自由(ネイル・ピアスOK)なので自分らしく働けるのも魅力。女性スタッフも多数在籍し、みんなで協力しながらストレスフリーな職場を築いています。

    ユニークな福利厚生で安心サポート

    社会保険完備・交通費全額支給など基本待遇はもちろん、いとぐちならではの福利厚生も充実!無料の定期整体や美容院でのカット・カラー無料サービスといったユニークなサポートも受けられます。スタッフの健康管理やおしゃれも会社がバックアップ。心身ともにベストな状態で働けるよう配慮しています。

    Future

    いとぐちで描ける未来

    • 01

      ライフスタイルに合わせた
      柔軟な働き方

      直行直帰OKなので毎回事業所に立ち寄る必要はありません。利用者様宅への訪問が終わればそのまま帰宅でき、無駄な残業はほとんどなし!休日は週休制(月7日以上休み)で、土日祝休みも相談可能です。年末年始の連休取得もでき、産前産後休業・育児休業の制度も完備。家庭やプライベートの予定とも両立しやすい環境です。実際に小さなお子さんを育てながら働くスタッフも在籍しています。

    • 02

      未経験でも安心&
      スキルアップできる研修

      無資格・未経験からのスタート大歓迎です!入社後は介護の基礎知識から先輩との現場同行によるOJTまで、段階的に学べる研修制度を用意。法定研修だけでなく、専門技術のスキルアップ研修も定期的に実施しています。資格取得支援制度で働きながら資格取得も可能。初心者からプロへと成長でき、「介護の仕事で自己実現したい」という想いも応援します。

    • 03

      頑張りが収入に直結する
      明確な評価制度

      利用者様への支援時間やスキルをポイント化し、数値に基づいて昇給を決定。【頑張りはきちんと給与に反映】されます。賞与(ボーナス)は年3回支給で日々の努力をしっかり還元!資格手当も充実しており、介護福祉士などの資格取得費用は全額会社負担。頑張った分だけ着実に収入アップが目指せます。

    Vision

    将来のキャリアビジョン

    “なりたい自分”をいとぐちで叶えてみませんか

     いとぐちで経験を積めば、訪問介護のスペシャリストとして現場で活躍するだけでなく、サービス提供責任者や管理職、新事業所の立ち上げなど、さらなるステップアップも目指せます。
     私たちは、「介護職は稼げない」「プライベートを犠牲にする」といったこれまでの常識を変え、スタッフ一人ひとりが、自分らしい働き方・生き方を実現できる職場を本気で目指しています
     そしていとぐちは今、新たな事業や挑戦に向けて成長を続けるフェーズにあります。会社の拡大を目指すだけでなく、社員自身が“どう働き、どう生きたいか”を大切にしながら、同じ方向を向いて進んでいける。
     そんな組織づくりを、あなたも一緒に形にしていきませんか?

    Schedule

    実際の1日と給与モデル①

    ガッツリ稼ぐAさんの1日
    Aさんはフルタイム+希望に応じて週1回の休日出勤で稼働時間を最大化しています。

    • 7:00

      直行で利用者様宅へ

      朝のケアを行います

    • 9:00

      2件目の訪問

      入浴や食事介助など身体介護を実施します

    • 12:00

      休憩

      移動中に昼食をとりリフレッシュ

    • 13:00

      3件目の訪問

      調理・掃除など家事援助を提供

    • 15:00

      4件目の訪問

      買い物や外出の付き添いの移動支援を行います

    • 17:30

      5件目の訪問

      夕方の排せつ介助など対応し、
      19:00に業務終了、訪問先から直帰

    Schedule

    実際の1日と給与モデル②

    ワークライフバランス重視Bさんの1日
    Bさんは平日中心の勤務で残業もほとんどありません。土日祝はしっかりお休みし、オンオフのメリハリをつけています。

    • 8:30

      出勤

      事業所で朝礼・情報共有を行い、利用者様宅へ出発。

    • 9:00

      1件目の訪問

      食事介助と見守りケアを担当。

    • 11:00

      2件目の訪問

      掃除や洗濯など生活援助を提供。

    • 13:00

      お昼休憩

      事業所に一時戻って先輩や同僚とランチ。

    • 14:00

      3件目の訪問

      入浴介助と着替えのサポート。

    • 16:00

      4件目の訪問

      買い物と散歩の付き添いを行い、
      17:30に業務終了。
      事業所に日報を提出して退勤。

    Promise

    スタッフの皆さんに以下のことをお約束します。

    • 頑張りを正当に評価

      明確な評価基準により、あなたの努力や成果を見逃しません。昇給・賞与などでしっかり還元し、「頑張っても報われない」なんてことは絶対にありません。日々の支援実績がきちんと収入に反映される環境です。

    •  ワークライフバランスを大切に

      社員のプライベートも尊重し、希望に沿ったお休みや勤務時間の調整に柔軟に対応します。家庭の事情やライフイベント(お子様の学校行事等)も遠慮なくご相談ください。有給休暇も取得しやすく、無理なく長く働けるよう配慮します。

    • 成長と挑戦をバックアップ

      未経験の方には基礎から丁寧に指導し、経験者の方にはさらなるステップアップの機会を提供します。資格取得支援や研修制度であなたのキャリア形成を会社が全面的にサポート。「介護のプロになりたい」「将来は責任者に挑戦したい」そんな目標も一緒に叶えていきましょう。

    • 働きやすい職場環境

      人間関係の良さはどこにも負けません!新人さんには先輩がしっかりフォローし、チーム全体で助け合う文化があります。困ったときは一人で抱え込まず何でも共有できるので安心です。ハラスメントのない、笑顔あふれる職場をお約束します。

    • 心の雇用条件・福利厚生

      正社員として社会保険完備はもちろん、各種手当や交通費全額支給など待遇面も万全です。さらに無料の整体やヘアカットサービス等ユニークな福利厚生で、あなたの健康管理やおしゃれも応援!安心して働けるよう細かなところまでサポートします。

    Reward

    明確な昇給ステップと安心の待遇

    時給

    1,200

    ご入社後は、まず3カ月間の研修期間が設けられており、その間の給与は時給1,200円です。研修期間は、能力に応じて早期に終了する場合もあれば、延長となる場合もあります。
    4カ月目以降は月給制に移行し、基本給220,000円に加えて、処遇改善手当20,000円移動手当20,000円が支給されます。

    平均月収

    36

    万円

    当社では、頑張りに応じて着実に給与アップを目指せる環境を整えています。
    1年目で月収36万円(額面)を目指し、2年目で手取り36万円を実現するプランを想定。さらに3年目以降は月収40万円以上も目指せるキャリアパスがあります。
    昇給制度は半年に1回設けており、現在の正社員の平均月収は36万円です。

    各種資格手当

    5

    万円

    資格をお持ちの方には、
    以下の通り資格手当が支給されます。
    ・初任者研修:10,000円
    ・実務者研修:30,000円
    ・介護福祉士:50,000円
    また、残業手当や深夜手当については法定通りに支給されるため安心して勤務いただけます。

    Support

    福利厚生

    あなたを支える、いとぐちの安心サポート

    ・正社員には有給休暇を付与
    ・社会保険完備(※一定の勤務条件を満たす方が対象)
    交通費は実費を全額支給
    ・年1回、会社負担で健康診断を実施
    資格取得にかかる費用は全額会社が負担
    ・各種研修や勉強会を随時開催し、スキルアップをサポート
    登録スタッフから正社員への登用制度あり
    賞与あり(年3回支給/会社業績による)
    昇給あり(実績や勤務態度を評価)
    週1回、鍼灸整骨の施術を無料で受けられます(事務所にて実施)
    カット・パーマ・カラーなどの頭髪ケアも無料で提供

    Candidate

    一つでも当てはまったら、ぜひお気軽にご応募ください!

    このような想いを持つ方にフィット

    ・とにかく収入を上げたい! 人と接する仕事で稼ぎたい方

    ・努力が正当に評価される環境で働きたい方(成果主義の職場を探している方)

    ・介護の仕事と家庭・プライベートを両立したい方(オンもオフも充実させたい方)

    ・仲間と助け合いながら働きたい方(人間関係の良い職場を重視する方)

    ・自分のペースで長く働き続けたい方(無理なくキャリアを積みたい方)

    ・介護、福祉分野の経験を活かしてさらにステップアップしたい方

    ・未経験だけど介護業界にチャレンジしたい方(未経験歓迎です!ゼロから育てます)

    FAQ

    よくあるご質問

    本当に未経験でも大丈夫でしょうか?

    はい、ご安心ください!未経験スタートのスタッフも多数活躍中です。入社後は基本的な知識研修から始まり、先輩との同行訪問やOJTで実践的に仕事を覚えていただきます。法律で定められた研修だけでなく、独自の研修プログラムも充実していますので、無資格・未経験からでも着実に成長できます。初めは先輩が付き添いサポートしますし、わからないことはすぐ相談できる雰囲気なので心配はいりません。

    資格がなくても応募できますか?

    はい、無資格・未経験の方も大歓迎です。いとぐちでは「これから介護の世界に飛び込みたい」という気持ちを大切にしており、入社後に給与をもらいながら初任者研修などの資格取得を支援する制度もご用意しています。実際に多くのスタッフが未経験からスタートし、今では現場の中心で活躍していますので、ご安心ください。

    シフトや勤務時間の融通は利きますか?

    はい、あなたのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。週1回・1時間からの勤務もOKで、子育て中の方やWワークの方も多数在籍しています。急なご家庭の事情なども、スタッフ同士で協力して調整していますので、無理なく安心して働けます。

    残業や夜間対応はありますか?

    残業は基本的にありません。訪問介護は時間が決まっているため、スケジュール通りに業務が終了することがほとんどです。また、夜勤についても「希望者のみ」でお願いしており、面接時にしっかり希望を伺った上で決定していますので、苦手な方に無理にお願いすることはありません。

    研修やサポート体制はどうなっていますか?

    いとぐちでは、未経験の方でも安心してスタートできる研修制度を整えています。訪問前に同行研修を行い、実際の現場で先輩と一緒に動きながら、仕事の流れや利用者様との関わり方を丁寧に学べます。また、定期的な社内研修や相談しやすい環境も整っており、「困ったらすぐ聞ける」体制でサポートします。

    どんな利用者様がいますか?

    いとぐちは障がいをお持ちの方を専門とした訪問介護事業所です。年齢層は10代〜50代が中心で、脳性まひや知的障がい、精神障がい、難病(ALS・筋ジストロフィーなど)をお持ちの方が多くいらっしゃいます。介護というより「日常生活を一緒に楽しむ」ことを大切にしている方も多く、一緒にお話したり、散歩に出かけたりと、利用者様と心を通わせながら支援しています。

    Interview1

    支える仲間がいるから、続けられる

    Interview

    01

    うまく時間を使い分け、充実した働き方

    サービス提供責任者-研修担当

    宮原翔太郎さん/前職:高齢者施設

     介護福祉士として高齢者施設で9年勤務し、いとぐちに転職しました。以前より特性のある方の自立支援に興味があり、その中でも利用者様が自分らしさを維持できる訪問介護にはとても魅力を感じていました。これまでは高齢者施設で勤務していましたが、身近な友人が交通事故により高次脳機能障害になったのも、転職を決めたきっかけのひとつです。

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     自分自身がよりスキルアップできる環境を探していた中で、求人サイトで偶然、目にしたのがいとぐちでした。三浦さんとは歳も近く、福祉の話はもちろん様々な会話をする中でこの会社で特性のある方の生活の支えになりたいと思い、入社させていただきました。訪問介護は”忙しい”というイメージがありましたが、私にとってはうまく時間を使い分けることができ、充実した就業ができています。こんなにアットホームで柔軟な働き方を用意してくれた会社にはとても感謝しています。

    Interview

    02

    笑顔に貢献できることが大きな喜び

    管理業務責任者(次長)

    K・Kさん/前職:アパレル

     私は20年ほどアパレルで働いていました。40歳を過ぎた辺りから「人の役に立ちたい」という考え方になり転職を考えていた頃、ご縁があり知り合いの方にこの会社を紹介してもらいました。

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     介護職は全くの素人で新しい挑戦は不安でしたが、充実した研修制度や先輩の手厚いサポートがあったおかげで安心して働く事ができました。ケアを通じて利用者様の自立や笑顔に貢献できることは私自身の大きな喜びになっています。何よりスタッフファーストで働きやすい環境を常に模索してくれる会社に魅力を感じています。ライフスタイルに合わせた働き方ができるので女性も安心して働けます。1人1人の個性を尊重してくれ、ヘルパーだけでなく管理職などのステップアップも可能な職場に驚きました。日々成長と充実を与えてくれるこの会社で更に上を目探したいと思っています。

    Interview2

    支える仲間がいるから、続けられる

    Interview

    01

    信用出来る経営者の元で働ける有難さ

    研修生(正社員候補)

    K・Tさん/前職:アクセサリー卸業

     以前はアクセサリー卸業で22年勤務していました。直近10年は、現場として売上と仕入れのバランスを取り、利益確保の責任者を担っていました。
     前職の経営状況が著しく落ち込む中、No.2として自分が出来る改善を試みましたが、オーナーとの折り合いも悪く、将来性の成功が見えず自分の成長も期待出来ない思いで、職を変える事は2年前から考えてました。

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     そんな中で、異業種交流会にて現職の経営者である三浦さんと出会いました。
     介護業界は全くの未経験でしたが、三浦さんに興味を持った事から会社を訪問しお話を伺いました。もちろん経済的にも、未経験業界への不安は計り知れませんが、この人なら信用出来ると考え、意を決して働かせて頂く事を決断しました。
     前職では尊敬出来ない不条理な上司の元で働く辛さを思えば、今は信用出来る経営者の元で働ける有難さを感じ、少しずつ慣れてきたこの仕事をもっと理解して行きたい思いです。

    Interview

    02

    少しでも利用者の役に立ちたい

    介護職員(正社員)

    Y・Aさん/前職:貿易会社

     前職は婦人靴の貿易会社で務めておりました。知人の紹介で介護職の道に進む事にいたしました。
     前職とは職種が全然違う為不安もあり、よく介護職は『大変、きつい』などのマイナスイメージがあり、自分自身もその様なイメージは多少なりとも始めた当初は持っておりました。

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     その中で実際に現場に従事してみてご利用者様の笑顔やありがとうと言っていただき、ご利用者様の為に少しでも役に立ちたいと今は思う様になっております。 
     社長をはじめ先輩の方々も良くしてくださり、指導なども丁寧にしてくださいます。とても良い会社に出会えた事に感謝しています。

    Interview

    03

    充実した社内研修で仕事が楽しく

    介護職員(正社員)

    振本真一さん/前職:各種遊技機販売会社勤務後、グループホーム半年勤務

     系列事業所勤務しておりましたが諸事情で解雇となり、困惑しているところ三浦さんからお誘い頂きR6年6月に入社しました。
     当時、突然の事でかなり厳しい状況でした。ここ数年同じような事が続いている私にはわがままな勤務時間の希望がありました。わがままというのは出来るだけ時間数多く働かして欲しいというものです。訪問介護で時間数多く働くということはそれに伴う技術を要します。

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     54歳という年齢、介護経験が少ない私には、不安要素いっぱいでしたが、社内研修を適切に行って下さりました。先輩職員方は、私の分からない難しいケアに関して、冗談を交えながら楽しく分かるまで実施研修を行って下さり、とても優しくフレンドリーに接して下さいました。
     またご利用者様からも指導してもらったりして、現在では重度訪問介護を中心に満足いく仕事をさせて頂いております。

    Entry

    いとぐちの仲間になりたい!と思ってくださった方、ありがとうございます。私たちもあなたとお会いできるのを楽しみにしています。まずはお気軽にご応募ください。「ちょっと話を聞いてみたい」程度でも大歓迎です!少しでも興味を持った方は、ぜひ一度お話ししませんか? 「自分に合うかな…」というご相談レベルでも構いません。
    あなたの新しい一歩を、いとぐちで踏み出してみてください!