あなたの経験を正当に評価
お任せするのは、業務用エアコンの搬入・設置・交換を中心に、空調設備工事の設計や施工、メンテナンスなどです。現場では、建物の面積や使用環境に合わせた機器選定や、丁寧な取付作業が求められ、技術力と細やかな気配りが活かせます。
スタッフ一人ひとりの実績や姿勢をしっかりと評価し、収入やポジションにも反映。給与は経験・スキルにより決定し、成果に応じたインセンティブのほか、昇給も随時あります。
「現場の仕事をもっと評価してほしい」、「今よりも収入を安定させたい」──そんな思いを持つ方を、私たちは歓迎します。
FEATURES
実務と理論で、理想の技術者へ
FEATURES
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01
OJT形式で先輩が丁寧にサポート
入社後は、現場での実務を通じたOJT研修からスタート。先輩スタッフがマンツーマンで、作業の流れや工具の扱い方、安全への配慮などを一つひとつ丁寧にレクチャーします。わからないことがあればすぐに質問できるので、不安を抱えたまま悩むことはありません。ひとり立ちまでの目安は半年ほど。個人のペースに合わせて成長を見守るため、「自分にできるだろうか」という方でも、安心して新しい一歩を踏み出せるでしょう。
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02
技術者としての幅を広げる場所
経験を積みながら、さらに専門性を高めたい方のために、充実した社内研修を用意しています。空調塾・電工塾といった独自の勉強会を開催しており、機器の選定理論や施工技術などを学ぶことが可能。現場に出ながら技術と知識を並行して磨けるため、「実務経験はあるけど、改めてしっかり学び直したい」と考える方にとっても最適な環境です。挑戦した分だけ、自分の成長を実感できます。
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03
技術と人間性、両方を育てる
私たちが大切にしているのは、「良い職人より、立派な社会人に」という考えです。
高い技術力だけでなく、マナーや報連相、モラルといった"人としての土台"を重視。若手スタッフ同士で教え合ったり、気づいたことを共有し合ったりすることで、年齢や立場を気にすることなく、日々の中で学びを得られます。
目指すのは、「お客様や仲間から信頼される人」になること。この場所で、技術と人間性の両方を磨いていきませんか？
定着率の高さが安心の証明
過去数年間での離職者はなんとゼロ。定着率も非常に高く、安心して長く働けます。スタッフは20〜30代が中心で、年齢が近いためコミュニケーションも取りやすく、相談しやすい雰囲気の職場です。休憩中は談笑も多くフラットな関係性で、堅苦しさを感じることはありません。
常に「なんでも聞ける空気感」があり、これまで職場の人間関係で悩んでいた方も、安心して働けるはずです。
ABOUT US
次世代の建設業を担う、成長企業
ABOUT US
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1技術力と人づくりで、業界の未来を変える
当社は、住宅や商業施設、公共施設など、さまざまな建物の空調設備工事を手がける専門企業です。設備のプロとしての技術はもちろん、「人づくり」や「チームでの成長」を大切にしています。私たちが目指しているのは、「建設業って、かっこいい」と思ってもらえるような存在になること。業界に対する古いイメージを変えながら、次の時代にふさわしい仕事のあり方を追求しています。
省エネや再生可能エネルギーの活用といったサステナブルな取り組みにも力を入れ、社会への貢献も重視。仕事に誇りとやりがいを求める方にとって、理想的な環境が整っています。
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2腰を据えて成長できる安定基盤
私たちは目の前の利益だけでなく、10年後、20年後を見据えた成長戦略を描いています。
新しい技術や施工方法の導入、若手の育成へ継続的に投資を行い、持続的に発展できる体制を整備。社員の声を反映した働き方改革やキャリア形成支援にも積極的で、会社と社員が一緒に未来を描いていける環境です。
腰を据えてじっくり成長したい方や、自分の未来を会社と重ねて考えたい方にとって、安心して長く働けるフィールドがあります。
