まずは「虐待防止研修」「法令遵守の研修」を受講していただきます。障がいを持つ子どもたちへの特別な配慮や、問題を発見した場合の対応方法や流れを学んでいきましょう。また、各スタッフがストレスを溜めすぎないように、自己ケアの方法もレクチャー！自己管理にも気を配りながら、業務に取り組んでいただきたいと思っています。

一通り基礎知識をインプットできたら、いよいよOJT研修をスタート。先輩スタッフと一緒に、実際に子どもたちを支援していきましょう。わからないことがあってもすぐに相談できる環境なので、ご自身のペースで少しずつ仕事に慣れていってくださいね。

子どもが施設内にいる時間はそこまで長くなく、子どもたちが帰る時間に合わせてスタッフも勤務しています。そのため、一般的な保育園や幼稚園に比べて残業が少なく、業務が終われば定時よりも前に帰宅できることも！集中して早く作業を終わらせ、プライベート時間をしっかり確保しましょう。

あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

ねくすとで活躍しているスタッフは、未経験入社の方がほとんど！男女比は比較的均等で、20代の若手層を中心に子どもたちの成長を支援しています。明るく活気のある職場で、他愛のない雑談も交えつつ、子どもたちをサポート！ちょっとした相談などもしやすく、風通しの良さが自慢で、それらが良い療育につながっていると考えています。

また、子どもたちが来る前に早めのランチに行ったりと、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしていることも特徴の一つです。