私たちの看護のあり方
THE WAY WE CARE
福利厚生
EMPLOYEE BENEFITS
相談しやすい環境
子育て世代を中心に、さまざまなバックグラウンドを持ったメンバーが集まっています！事務所で顔を合わせる瞬間から、SNSや電話を使った業務連絡まで、コミュニケーションはいつも活発。日々の業務の中で、お客様からの相談や気になることは気軽にシェアし合い、お互いに支え合いながら解決しています。元気で明るい社員が多く、仕事後にタイミングが合えば食事に出かけたり、休日を一緒に過ごすことも。和気あいあいとした雰囲気の中で、チームの絆はますます深まっています。
移動時間も最小限
1日の訪問件数は平均6〜8件。車で30分程度と負担が少なく、訪問先が自宅の近くであれば、事務所に出社する必要もありません！もし訪問先でキャンセルがあったり、早めに終わった場合は帰宅OK！ライフスタイルに合わせて、フレキシブルに働くことが可能です。また18時以降のオンコールは週替わりでありますが、もちろんお手当がしっかりつきます。残業はほとんどないため、プライベートの時間もしっかり確保でき、働きやすさと柔軟な環境の中であなたのペースで仕事ができますよ。
仕事と家庭どちらも大切にできる
体調不良や家庭の事情で急なお休みが必要になった場合でも、顧客情報の管理体制を日々改善しているため、代行者への引継ぎがスムーズに。そのため、急な状況にも柔軟に対応でき、安心してお休みを取得できます。普段から相談しやすい環境作りを意識しているため、シフト調整もしやすく、子育て中の方にも働きやすいと評判です。年間120日以上の休暇があり、年末年始などの大切な時間を家族とゆっくり過ごすことができるため、プライベートも大切にしながら働けます。
安心の教育プログラム
EDUCATION
１
タブレット導入で業務効率化
訪問看護は、ただの医療行為ではなく、患者様の人生に寄り添うことです。その時間を大切にするため、タブレットを活用し、情報を一元管理。事務所や医療機関とスムーズに共有し、無駄な業務削減に努めています。患者様とのコミュニケーションに集中でき、引き継ぎもスムーズ。効率化の先にあるのは、より深い寄り添いと安心。テクノロジーを味方に、心のこもった訪問看護を実現します。
２
無理なく成長できる環境
新しい環境に飛び込むのは不安…でも、KindHeartなら大丈夫！なぜなら、手厚い教育体制を整えているから。始めは、先輩スタッフと訪問先へ出向き、現場で実践を重ねながら学んでいきましょう。質問はいつでもOK！スキルを間近で見ながら、一歩ずつ確実に成長できる環境です。そして、「もう大丈夫！」と思えるまで、何度でも付き添います。無理な独り立ちは求めないので安心してくださいね。独り立ち後も、定期的な面談を通じて、相談できる場を設けているので、困った時はすぐ頼れるように チーム全体でしっかり支えていきます。
長く続けられる理由
REWARDING
頑張りはしっかり還元
訪問看護が初めての方でも月給30万円スタート。安定した収入のもと、安心してスキルを磨ける環境を整えています。忙しくなる時期は、臨時手当で頑張りをしっかり還元。 オンコール手当や管理者手当など、努力がそのまま評価につながる仕組みも充実しているため、モチベーション高く働くことが可能です。
家族の時間も働く喜びも大切に
ライフステージが変わっても、安心して働ける制度が充実。将来の変化にも柔軟に対応できる環境が整っています。さらに、子育て中のスタッフも多く、育児の相談や制度の活用について、気軽に話せる温かい職場です。