

働く自分をイメージ
WORKS
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保育士としての新たな一歩を
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クラス担任として活躍
担当するのは、0〜5歳児の保育業務全般です。クラス担任として、子どもたちと深く関わる保育を実践していただきます。行事の企画や指導案の作成にも携わることで、自身の保育観を存分に発揮できるはずです。一人ひとりに丁寧に寄り添う保育ができるのは、定員70名の中規模園だからこそ。これまでの経験を活かして即戦力として活躍しつつ、ぜひ後輩の指導や園づくりにも積極的に貢献してください。
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多彩な研修で次のステージへ
これまでの経験を活かしながら、さらにスキルを磨けるよう、研修を充実させています。たとえば、健康体育指導や発達心理士の訪問指導、看護師による緊急対応研修など、実務に役立つ研修を定期的に開催。外部のキャリアアップ研修や専門研修への参加も積極的に支援し、「成長したい」という想いを全力で後押しします。さらに一人一台タブレットを貸与し、スキマ時間にリモートで学べる環境も整備しました。いつまでも学び続けたい方にとって、理想的な職場となるでしょう。

安心して続けてほしいから
POINT
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家庭も仕事も大切に
育児や家庭と両立しながら働く職員も多数在籍。その理由は、ライフスタイルの変化に柔軟に対応できる勤務体制があるからです。産休・育休の取得はもちろん、復帰後も時短勤務などの相談が可能です。急な休みにも理解があり、お互いに協力し合う風土があります。経験を活かしながら、自分らしく長く働き続けたい方にぴったりの職場です。
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あなたの経験がチームの力に
20代から60代以上まで幅広い世代の職員が活躍中。中途入職者も多数在籍しています。年齢やキャリアにかわららず尊重し合える関係性があり、他園での経験も活かせる環境です。これから入られる方も自然と馴染み、チームの一員として安心して活躍できるでしょう。
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正当な評価で収入面も安心
年3回の賞与と年1回の昇給があり、努力や役割に応じて正当に評価される制度が整っています。処遇改善手当や役職手当、キャリアアップ手当も支給され、頑張りが確実に給与に反映される仕組みです。経験に応じて委員会やリーダー業務にも挑戦でき、転職後も安心してキャリアを築けます。


ともにつくる、子どもたちの未来
MESSAGE
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卒園後も続く、特別なつながり
私たちは卒園後の子どもたちとのつながりも大切にしています。毎年の同窓会では小学1年生から6年生が園に集まり、6年生は卒園時に作成したタイムカプセルを開封する特別な瞬間を迎えます。さらに高校3年生になると、6年後の自分へ宛てた手紙を受け取るイベントも開催。こうした取り組みを通じて子どもたちの成長を見届けられることは、大きなやりがいとなるでしょう。「こころのふるさと」という理念を実感できる貴重な時間をぜひ当園で味わってください。
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仲間がいるから頑張れる
「保育」は決して一人では成り立ちません。クラス運営、行事の企画、悩んだときの相談。すべては仲間の支えがあってこそ、できるものです。互いに高め合える関係性が自然と根づく当園なら、一緒に働くメンバーから学べることも多くあるでしょう。私たちはあなたの想いや意見もしっかり園づくりに反映していきます。これまでの貴重な経験をここで活かしてみませんか?

ご応募をお待ちしています










