

取り組み・環境の魅力
Description
-

現場の声から、より良い保育へ
日々の保育内容や対応の改善は、現場スタッフの声から生まれます。「もっとこうしたら子どもたちが喜ぶのでは?」そんな気付きやアイデアをすぐに共有できる風土があるからこそ、一人ひとりが主役になれる職場です。
-

地域とのつながりが、園を育てる
地域イベントや園外活動を積極的に取り入れ、保護者や地域の方々との信頼関係を築いてきました。「この場所に桜坂保育園があってよかった」そう思ってもらえるような、地域に根ざした園づくりを大切にしています。

保育士の具体的な一日
Routine
-

子どもに寄り添う、
年齢別のアプローチ0~2歳児は、お散歩や自由遊び、工作など、基本的な生活リズムを整える保育を中心に。3~5歳児は、体育・英語・科学遊び・菜園活動など、曜日ごとのカリキュラムに沿って多様な活動に挑戦します。どの年齢でも、その子らしさを尊重した支援を心がけています。
-

最初の一歩は、
ゆっくりで大丈夫未経験の方やブランクのある方は、まずは補助業務からのスタート。年齢の低いクラスでのサポート業務を通して、少しずつ仕事の感覚を取り戻していただけます。いきなり担任を任せることはなく、現場全体でしっかり支える体制が整って
います。 -

やりがいは、できた!
の笑顔の数だけ「初めてお着替えができた」「一緒に育てた野菜を自分で収穫できた」そんな一つひとつの瞬間に立ち会えるのが、この仕事の魅力です。家庭と園の“真ん中”に立ちながら、子どもたちの成長を見守る喜びがあります。
Gallery
ギャラリー
Gallery

Culture
-
園としての想いと姿勢
Culture
制度が変わり、保育のスタイルが進化しても、桜坂保育園が守り続けているのは「子どもファースト」という信念です。保育士が安心して働ける環境づくりに力を入れているのも、子どもたちにまっすぐ向き合うための土台を整えるため。派手なスキルよりも、「一緒に笑って、一緒に喜べること」が何より大切。保護者とも、地域とも手を取り合いながら、子どもたちの未来を育てていく。あなたも、そんな温かなチームの一員になってみませんか?

子どもたちのいまを支えながら、
あなた自身の未来も育てていきませんか?











