入社後は2日間の座学にて、図面の見方などを学ぶことからスタート。「そもそも図面はどういうものか」「記号の読み方」「三面図はどの方向から見れば良いのか」といった、基本的なことから覚えていきましょう。図面はお客様の要望をもとにつくられているため、どんなものを求めているかを読み取る力も身につけていきます。

座学終了後は図面を見ながらの実践です。図面を見て検査測定を行い、完成した製品が図面通りに制作されているかを確認。同時に測定機械の扱い方も覚え、のちに自身が制作した部品を測定できるようにしましょう。

溶接担当のリーダーの指示をもとに動き、少しずつスキルを習得します。リーダーの動きを見て覚えたり、見てもらいながら実践してみたり。先輩と一緒に取り組むため、困ったことがあればすぐに相談できます。

技術のみならず、安全面や作業効率化についても同時に学ぶことが可能。工場長もバックについているので、安心して作業を覚えられます。

要望があれば、溶接検定などの資格取得を支援します。かかる費用は、全額会社が負担。実際、入社後に取得したスタッフもいます。

資格だけでなく、技術面でのスキルが大きく向上した方には、リーダーになるための研修受講を提案することも。強制はせず、やりたいと返答があれば受けていただきます。資格を取得することやリーダーになることで給与もアップ。昇格や技術向上により、多くのスタッフが自信を持てるようになってほしいと願っています。