有限会社ティア鹿児島 - 宮崎県加納駅建築現場の非破壊検査スタッフ採用サイト

手に職を

経験を通して学ぶ！OJT制度

「非破壊検査って、どんな仕事？」「自分にできるか不安…」そんな思いをお持ちの方もご安心ください。当社では、未経験からでも安心してスタートできる環境づくりに注力。まずは、初日から2〜3日間の研修を実施し、業務内容や安全管理、現場での基本的な知識をじっくり学びます。研修後は、経験豊富な先輩スタッフとマンツーマンでチームを組み、実際の現場に同行。器具の扱い方や検査の流れなど、業務に必要なスキルを実務を通じて習得していきます。先輩がそばで丁寧にサポートするので、不明点があればすぐに聞ける環境です。体を動かしながら覚えることで、より早く、そして確実に技術を身につけられます。
あなたのキャリアアップをサポート

「手に職をつけたい」――そんなあなたを応援するために、当社では資格取得支援制度を整えています。資格取得にかかる費用は会社が全額負担！経済的な負担を気にせず、スキル習得に集中できます。さらに、資格取得後には毎月1万円の「資格手当」を支給。あなたの努力と成長ぶりを収入面で還元します。ちなみに「非破壊検査」には、国家資格もあります。簡単に取れる資格ではありませんが、講習会参加や試験対策など、中長期的なスキルアップもサポート。将来を見据えた成長を一緒に目指しましょう。本気で「手に職をつけたい」方、私たちと一緒に、一歩踏み出してみませんか？

自分らしく続けられる仕事

基本定時退社！
月の残業は10時間以下

当社では、1日あたりの現場対応は平均2件ほど。午前中は社内での準備や業務に集中し、午後に現場へ向かうという、無理のないスケジュールが基本です。また、報告書作成などに伴う残業も月10時間未満と少なめ。生活リズムを整えやすく、仕事終わりの時間もきちんと確保できます。この働き方だからこそ、体力面の負担が少なく、プライベートとのバランスも取りやすいのが特長。家族との時間を大切にしたい方や、趣味に腰を据えて取り組みたい方にもぴったりの環境です。「ずっと続けられる働き方」を探している方、ぜひ一度ご相談ください。
土日休み＆代休制度
で、プライベートも充実

「技術職＝残業が多くて大変そう…」そんなイメージをお持ちの方もいるかもしれませんが、当社の働き方はまったくの逆。【週休2日制（土日休み）】を基本とし、無理なく働ける環境を整えています。万が一、休日出勤が発生した場合でも、“翌週の平日”に必ず代休を取得できるようルールを徹底。心置きなく休める体制を整えています。また、年末年始などの長期休暇や、ご家庭の事情によるお休みにも柔軟に対応可能。お子さまの学校行事やちょっと長めの家族旅行など、気軽にご相談ください。オンとオフのメリハリを大切にしながら、無理なく、長く働ける職場を一緒につくっていきましょう！

少人数だからこそ、
家族のように

社員同士の距離が近く、風通しの良さが自慢の当社。
30代から50代まで幅広い世代が在籍していますが、年齢に関係なく気軽に話せる関係性が築かれています。そのフラットな雰囲気が、情報共有のしやすさや連携のスムーズさにもつながり、チームとしてのパフォーマンスのベースとなっています。また、ときには飲み会などのイベントもあり、社内外を問わず良好な関係を築いているのも特長のひとつ。何より、「困っている人がいたらみんなで支える」という文化が根づいているので、入社後もすぐに馴染めるはずです。
未経験から始めた先輩たちが、
親身になってサポート！

実は、現在活躍している若手社員の多くが、未経験からのスタート。だからこそ、初心者ならではの不安やつまずきやすいポイントを理解し、あなたに寄り添ったサポートができるのです。「気持ちに寄り添う」だけではありません。これまでに培った経験を活かして、実践的なアドバイスやコツを伝えながら、スムーズにスキルを習得できるよう導いていきます。成長のペースは人それぞれ。焦らず、あなたのペースで一歩ずつ成長していけば大丈夫です。安心して飛び込んできてください！