エール合同会社 - 埼玉県豊春駅地域密着の訪問介護ヘルパー採用サイト

当社での働き方

柔軟な勤務スタイル

土日祝休みで友人との予定も合わせやすく、年末年始やGWなどの長期休暇も確保されリフレッシュが可能です。通常休みの日の出勤は希望者のみで出勤すれば休日手当が支給されます。プライベートを大切にするのも、積極的に稼ぐのも自由に選択できる環境です。
仕事後の時間を有意義に

当社ではあなたのプライベートを尊重し、効率的な働き方を実現しています。残業はほぼなく、訪問先は春日部市内が中心になるため、直行直帰も可能です。仕事後はご家族との時間や趣味に充てるなど、ワークライフバランスを重視する方に理想的な環境です。

評価について

頑張り続けられる仕組み

全員にチャンスがある評価体制

昇給・賞与制度がしっかりあり、「勤務姿勢」など日常の取り組みに基づいた評価を実施。勤続年数によるキャリアパス規定も整備され、働く期間が長くなるほど収入面のメリットが蓄積されます。モチベーションを維持しやすく長く働けます。
働きながら資格取得が目指せる支援制度

資格取得にかかる費用を会社が一部負担し、実務者研修だけではなく、介護福祉士の資格が目指せます。取得した資格は手当対象にもなるので、取得後すぐに収入に反映され、スキルアップによる将来的な選択肢の広がりにもつながります。
努力を給与に反映

支給額は資格に応じて段階的に設定されており、初任者研修から介護福祉士まで幅広い資格を網羅しています。役職がついている方は役職手当が支給されます。これまで・これからの頑張りをしっかりと還元いたします。

当社の理念

一人一人に寄り添う

「もっと寄り添える介護がしたい」―スタッフのその気持ちを何より大切にしています。業務は生活援助（掃除・洗濯・調理・買い物など）が中心で、身体的負担は少なめに設定しています。必要に応じて身体介護も行いますが、無理なく取り組める環境が整っています。一人のご利用者様と長期間関われるため、信頼関係を築きやすく、小さな変化にも気づくことができます。

Community-based

顔の見える支援で、
地域と心の絆を深める

私たちは、利用者様一人ひとりの人生に深く関わり、その変化を共に喜び合うことを大切にしています。顔の見える安定した支援を提供できるのが私たちの強みです。大手では味わえない、利用者様との温かい距離感から生まれる「ありがとう」や「安心した」という言葉は、何物にも代えがたいやりがいとなるでしょう。私たちは、地域社会への貢献と「誰かの役に立ちたい」というあなたの純粋な想いを、何よりも尊重します。