有限会社ジェネック

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    POINT

    まず知ってほしいところ

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    • 未経験でも不安なし

      現在、電気工事の現場監督を絶賛募集中！OJT形式で基礎からじっくり教えるので、未経験・無資格でもふるってご応募ください。それぞれに合わせた育成プランで、無理なくスキルアップしていきましょう。そして経験を積むごとに裁量が大きくなり「また1つできることが増えた！」という喜びを実感できます。

    • 資格が成長を後押し

      資格取得支援制度があり、電気工事施工管理技士など必要な資格の取得費用を一部会社で補助しています。加えて、見事に合格すれば努力の証として資格手当を給与にプラス。もちろん、資格を手にすればできることも増えます。スキルアップを果たすことで、比例して稼ぎも増やしていきましょう。

    • 独立の夢もサポート

      独立支援制度も用意している当社。「将来的には独立したい」「自力で道を切り拓きたい」という野心家の方も大歓迎です。車両や道具、材料など必要なものを貸し出しているほか、経営に必要な知識やノウハウも惜しみなく伝授。現場での経験を積みながら、独立に向けて少しずつ準備を進めていきませんか？

    WELFARE

    こんな待遇、待っていた

    WELFARE

    • 1

      有給取得は遠慮なく

      週休制の会社もまだ多い電気工事業界。そんな現状を打破すべく、土日祝休みがベースの完全週休2日制を採用しました。さらに有給の取得も推奨しているため、家族旅行や友人とのレジャーの時間もしっかり確保できます。長期的に腰を据えて働きたいという方もぜひ！

    • 2

      プライベートも充実

      残業が多いイメージも持たれがちですが、業務の効率化を徹底して残業を月平均20時間以内に抑えました。定時退社できる日も多く、ワークライフバランスを重視したい方も満足できます。残業した場合も、残業代を全額支給しているため頑張り損はありません！

    実力次第で
    将来は
    幹部候補に

    「世の中に存在しない言葉に、自ら価値を生み出していく」という想いが「ジェネック」という社名には込められています。その名の通り、社員一人ひとりが二つとない価値を発揮できる職場づくりに注力してきました。

    「現場だけで終わりたくない」という意欲のある方、代表や経営陣と直接話せる風通しのよさを求める方、社歴が浅くてもキャリアアップを目指す若い方、もっと稼ぎたい方。どんな人でも自分らしく働ける環境が整っています。「実績」と「姿勢」で公平に評価される環境で、新たな道へ進みませんか？

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