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確かな技術力
創業50年の実績が途切れない安定案件を呼ぶ
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営業不要、
技術が案件を選べる優位性当社は積極的に営業をかけることは、ほぼありません。
これまでに培ってきた高い技術力を評価され、むしろお客様のほうからレベルの高い案件をご依頼いただくケースがほとんどです。
他社では困難な内装工事も多く手がけているため、当社の技術力は業界内でもトップクラスであると自負しており、それが安定した仕事量に直結しています。 -
半世紀にわたる歴史と
幅広い事業領域当社は創業以来長きにわたり、確かな経験と実績を積み重ねてきました。
その歴史の中で培われた技術と信頼は、住宅、店舗、オフィス、ビル、工場といった幅広い事業領域で、居心地の良い空間づくりに貢献しています。
この安定した経営基盤こそが、あなたの「長く働きたい」という想いを支える礎です。 -
専門性を極めた
内装工事のスペシャリスト当社の技術は総合的な建築だけでなく、特に内装工事に特化して磨き上げられてきました。
内装のスペシャリスト集団として、工期はおおよそ3ヶ月程度の案件を数多く手がけ、専門性の高い技術で高品質な施工を実現しています。
あなたの経験を活かす柔軟な働き方
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管理集中、職人集中、半々。
最適な役割を当社では、あなたの経験や希望に応じて、仕事の進め方を柔軟に変えることができます。
現場を統括する「管理集中」、実作業を行う「職人集中」、あるいはその両方を担う「半々」といった働き方があり、現在も社員それぞれの希望に合わせた役割で活躍しています。
これまでの経験上、管理も職人も両方できるという方もいます。面談時にしっかりとお話し、あなたに最も合った形で能力を発揮していただきたいと考えています。 -
現場を知り尽くした
「ハイブリッド」な施工管理当社の施工管理は、現場の状況を的確に把握するため、管理者でありながら職人としても作業を行う「ハイブリッド」な働き方です。
500万円程度の内装工事であれば、現場管理者として自ら作業にも携わり、より効率的で質の高い施工を実現します。
ただし、規模が4,000万円から5,000万円クラスの大規模案件では、管理業務に集中していただき、マネジメント能力を発揮してもらいます。
プロとして長く活躍するための環境
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1～2年で独り立ちへ。
きめ細やかなOJT未経験でご入社いただいた方には、まず先輩についてOJTで仕事の流れ全体を学んでいただきます。
案件の見積もり作成から、設計担当者との打ち合わせ、着工までの段取り、スケジュール調整など、実務を通して丁寧に指導します。
個人差はありますが、おおよそ1〜2年で一通りのことができるよう、しっかりとサポートいたします。 -
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資格取得支援で
スキルアップを全額サポート社員のスキルアップを応援するため、特別教育や技能講習の費用は会社が全額負担します。
実際に未経験から入社し、「2級建築施工管理技士」の資格を取得した社員もおり、あなたの技術とキャリア形成を強力に後押しします。 -
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現場の効率を上げる環境整備
現場の声を反映し、働く環境の整備にも力を入れています。ノートパソコンを支給しているため、現場でそのままデスクワークが可能となり、わざわざ事務所に戻る必要がありません。直行直帰もしやすい環境です。
その他、携帯電話、空調服、工具一式も支給しており、快適に仕事に集中できる体制を整えています。 -
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専門性を追求するため
図面が引ける方を募集当社が施工管理として「図面を引ける方」を採用必須条件としているのは、内装工事のプロフェッショナルとして、技術力を核に高度な案件に対応するためです。
図面が引けなければ、お客様や設計者との折衝、現場での段取りなど、施工管理としての円滑な業務遂行は困難です。
あなたの持つ専門的なスキルを、安定した基盤で発揮していただきたいと考えています。 -
高収入とプライベートの充実を両立
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利益還元重視の
賞与制度と実力主義賞与は業績に応じて年2回支給しております。当社は実力主義を徹底しており、会社の利益を規定の割合で給与として社員に還元する方針です。 あなたの高い技術と実績は正当に評価され、中には年収1,000万円以上も可能な、やりがいのある待遇を用意しています。
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月平均残業10時間未満。
ワークライフバランスを重視社員の健康と私生活を大切にするため、ワークライフバランスの実現に努めています。
残業時間は月平均10時間未満と極めて少なく、その日の仕事が片付けば退勤できる早上がり制度も採用しており、月平均で5日程度の早上がり実績があります。
休日は隔週休2日制（第2、第4土曜日・日・祝）です。無理なく長く、施工管理の仕事に集中できる環境です。
