「未経験から電気設計のプロを目指せる」それが柴野エンジニアリングの育成スタイルです。
入社後は、まず先輩社員と現場に同行しながら、実際の業務の流れをじっくりと学んでいきます。
現場経験を重ねながら知識とスキルを身につけられるので、机上の学びだけで終わらないのが特長です。
さらに、希望者には大手メーカー工場への出向制度もあり、より専門的なスキルを身につけるチャンスも用意。
 社長自らが講師を務める技術講習会のほか、温泉施設での宿泊型研修や親睦会も開催しています。
「分からないことはその場で聞ける」「楽しみながら学べる」そんな環境だからこそ、安心して一歩を踏み出せます。モノづくりに興味がある方、手に職をつけて長く活躍したい方にぴったりの職場です。

未経験スタートでも、しっかりと生活を支えられる。
それが柴野エンジニアリングの給与体制です。月給は20万円～40万円と幅広く、経験やスキルに応じてスタート額も相談可能。もちろん未経験でも頑張り次第で着実に収入アップが目指せますまた、賞与は年2回＋決算賞与も支給。日々の努力や成果がきちんと評価され、収入に反映される仕組みです。**資格取得支援制度（費用全額会社負担）**もあり、スキルアップがそのままキャリアや給与に繋がるのも大きな魅力。さらに、家族手当・住宅手当・燃料手当など各種手当が充実しているので「将来を見据えて安定した生活を築きたい」という方にも最適な環境です。