安心して働ける

• 地元に根ざして働く

  転勤や長距離移動のない勤務体制は、生活スタイルを大きく変えずに仕事により集中できます。慣れ親しんだ土地で家庭やプライベートを充実させられるところが、高い定着率を誇る秘訣です。「生活リズムを崩さずに働ける」「身近に頼れる人がいる」など、現在活躍している方からも前向きな声が多数。精神的な安定が、落ち着いたパフォーマンスを生み出しています。
  また、地元出身者が多いため共通の話題も増え、職場全体は活気のあるあたたかい雰囲気。笑顔が自然と増え、チームの一体感も増しています。
  こうした地域密着型の働き方は、応募の後押しや、働き続けやすい環境を支える土台に。この街で働きたいと願う人たちの想いに応える仕組みが、ここにあります。

• 未経験からプロへ

  「はじめて」からのスタートに、不安はつきもの。だからこそ、入社後は溶接や溶断の基礎をじっくりと学ぶところから始まります。まずはしっかりと準備期間を設けて、一人ひとりのペースで覚えていきましょう。
  現場では、各工程に指導者がつき、理解度や進捗に合わせて丁寧にOJTをします。さらに、自己申告での練習制度も取り入れており、「もっと練習したい」といった前向きな意欲を尊重。また、現場ではスタッフ同士で自然と教え合う文化があるので、誰かがひとりで悩むことはありません。
  加えて、飲食業などほかの業界からの転職者も多いため、ゼロからでも確かなスキルを身につけられます。こうした未経験でも挑戦できる環境が、異業種からの応募が増加している一因なのです。
  この育成文化のおかげで、技術の伝承と組織の若返りの両立を実現させています。