HUMAN DEVELOPMENT

人材育成

SUPPORT

確かな育成、安心のケア

丁寧な育成が支える安心のケア体制

当法人では、ご利用者様にいつでも安心のケアをお届けできるよう、スタッフの教育体制を徹底しています。新任スタッフには先輩がマンツーマンで指導するOJT制度を導入し、基礎から確かな技術を習得させています。チーム全体で支え合う温かい環境のなかで、スタッフ一人ひとりが着実に成長しているため、どの時間帯でもバラつきのない、丁寧で安全なサポートを提供することが可能です。

最新の知識に基づいた高品質なサポート

ご利用者様により良い生活を過ごしていただくため、スタッフの専門性を高める外部研修への参加を法人が全面的にバックアップしています。鹿児島県内の各種主要な研修へ多くの職員が積極的に参加し、常に最新の福祉知識やケア技術をアップデートしています。現状に満足せず、より高度で快適なサポート体制を追求し続けることで、ご利用者様やご家族の日々の確かな安心感へと繋げています。

プロの専門資格を持つスタッフの常駐

確かな専門知識を持ったプロとしてご利用者様に寄り添えるよう、手厚い資格取得支援を行っています。介護福祉士の受験料や喀痰吸引等の資格取得費用を法人が全額補助し、組織全体の専門性を高めています。実際に働きながら資格を手にしたスタッフが多数在籍しており、高いスキルと誇りを持ったプロフェッショナルが、毎日の暮らしを24時間体制で優しく、きめ細やかにサポートします。

FEATURES

心と身体のゆとりが生み出す笑顔のケア

心と身体のゆとりが生み出す笑顔のケア

当法人の1ヶ月の平均残業時間はほぼなく、月に1から2時間程度です。業務の効率化やICT機器の導入を推進し、スタッフが無理なく健やかに働ける環境を徹底しています。スタッフの心と身体にしっかりとゆとりが生まれることで、ご利用者様と接する際にも常に心からの笑顔と思いやりを持った、丁寧で穏やかな質の高いケアを提供し続けることができています。

長く安心して活躍できる環境

日々の丁寧なケアや努力を見逃さないよう、公正な評価制度を導入しています。頑張りが昇給や賞与に直接反映される仕組みを整え、スタッフが高いモチベーションを維持して仕事に誇りを持てる環境を作っています。待遇面を充実させ、一人ひとりが安心して長く活躍できるからこそ、ご利用者様との息の合った深い信頼関係を築き、家族のような温かいサポートを継続できます。