
Work
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新築設計
-圧倒的な裁量と自由度-あなたにお任せしたいのは、マンションの新築設計。それも一部分だけの分業制ではなく、プロジェクトの初期段階から竣工、完成に至るまでの広い範囲を扱っていただきます。半年から1年かけ、社長と二人三脚でプロジェクトを進行するお仕事です。マンション以外の案件では、福祉施設やオフィスビル、教会などを手がけます。
当社で働く最大のメリットは“大きな裁量と自由さ”。大きな会社と違い、一つのプロジェクトに一貫して関わることができ、現場で実践的な経験を積める環境です。また、完全成果主義を掲げており、皆さんの労働を時間で縛っていません。成果をあげてさえいれば、働く時間は完全に自由。実際に働いてる社員たちも、早上がりして子どもの送り迎えをしたりと、のびのび働いています。 -

大規模修繕コンサルタント
-立案から実行まで-当社では建築設計だけでなく、大規模修繕工事のコンサルタントにも挑戦可能。築12~15年ほどのマンションを対象に、屋根の防水や玄関の枠の塗り替えなど、建物の価値を保つための修繕工事を扱います。
この業務でも、当社の特徴である大きな裁量と高い自由度は健在。修繕工事の立案、進捗管理、品質や安全のチェックなど、立案段階から実行まで、幅広くサポートしていただきます。このお仕事ももちろん完全成果主義なので、自由な働き方が可能です。

Skill up
ここなら必ず成長できる
分業制ではなくプロジェクト全体の管理をお任せするため、あなたには高い能力が求められます。プロジェクトが上手くいくかどうかはあなた次第。大きな裁量を持って仕事を進めることで、広い視野、管理能力、交渉力など、ビジネスシーンにおいて必要なあらゆる能力を飛躍的に伸ばすことが可能です。自分の力で大きなプロジェクトを実現させる経験が、必ずあなたを成長させることでしょう。
Life work balance
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残業10時間以下
“大きな裁量で自由度が高く、完全成果主義”と聞いて「うわ、絶対ブラックじゃん」と思いませんでしたか?とんでもありません。当社は定時退社を推奨し、ワークライフバランスを大切にしています。その証拠に、社員の平均残業時間は月10時間以下。効率よく働き、無理なく仕事を進める環境を整えています。
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柔軟な働き方
残業時間だけでなく、当社では社員それぞれの事情に合わせた柔軟な働き方も実現しています。子どもの送り迎え、学校行事など、急な家庭の事情にも対応できるよう、出勤時間や休暇をフレキシブルに調整できる環境です。




