WORKS

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ゼロから学び、電気を極める

  • 先輩がじっくり指導

    経験豊富なスタッフが丁寧に指導し、未経験の方でも安心して成長できる環境を整えています。先輩と共に作業を進めながら実践的に学ぶことができ、着実に技術を習得可能です。資格取得支援も導入しており、電気工事士の取得を希望する方には、費用を会社が負担し、教育面のサポートも実施。スキルアップして活躍の場が広がるように、積極的なチャレンジを後押しします。

  • 無駄のないワークスタイル

    西濃電子システムの強みは、段取りの良さと効率的に仕事を進められることです。先代から受け継がれた教育方針のもと、指示出しを重視し、円滑なコミュニケーションを徹底しています。スタッフ同士の信頼関係を築くことで業務効率を向上させ、安全・迅速・正確な作業を実現。「早く確実に仕事を終わらせて、早く帰る」をモットーに働いています。だからこそ、自分の時間も大切にできるんです。

  • 電気にまつわる工事を担当

    電気工事全般・電気通信工事・配線作業を中心にお任せします。特に、ホテルや官公庁での電気・通信工事がメインで、受注割合は民間6割・公共4割です。主力は通信工事で、LANや電話の設置など細い電線の工事が約8割を占め、電気工事は2割程度となっています。効率の良い作業を心がけており、早く業務が終われば早上がりができる日も。給与への影響もなく、メリハリをもって働けます。

目の前の課題を
一つひとつ攻略

仕事を長く続けるためには、やりがいを得ることが大切です。達成感や充実感を得られるよう目標を設定し、クリアしていくことが成長につながります。例えば、作業を早く終わらせる、キレイに仕上げるといった小さな目標を積み重ねることで、やりがいを感じられるはずです。まるでプラモデルを組み立てるように、一つひとつの課題をクリアすることで楽しさを見出せるようになります。仕事への面白味を感じながら、共に成長していきましょう!

APPEAL POINT

APPEAL POINT

伝えたい3つの魅力

  • ワークライフバランスよし

    効率的に働きながらしっかり休むことができます。月平均の残業時間は10〜20時間と少なく、業務が早く終われば早上がりもOK。休日は年間105日で、基本は週休2日制です。会社カレンダーに基づき、GW・お盆・年末年始の長期休暇も取得できます。仕事とプライベートの両方を充実させられる職場です。

  • 頑張りを見逃さない制度

    スタッフが安心して働ける体制をつくり、長く活躍できる職場を目指しています。もちろん残業代は全額支給し、無駄なサービス残業は一切ありません。さらに、年1回の昇給と年2回の賞与を支給し、日々の努力を正当に評価。安定した収入を得られる仕組みづくりに力を入れています。

  • 居心地良く過ごせる場所

    相談しやすく風通しの良い職場環境が、当社の魅力の一つです。わからないことがあればすぐに聞ける雰囲気があり、入社直後の方でも気軽に相談できます。チームワークを大切にする文化が根付いているため、困った時には周囲がしっかりサポート。スタッフがコミュニケーションを取り、協力し合っている場所で一緒に働きませんか?