Our Philosophy
わかすぎ歯科クリニックの理念
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健康な人も、喜んで来てくれる歯科医院
「歯医者は痛くなってから行く場所」ではなく、「健康を保つために定期的に通う場所」へ。わかすぎ歯科クリニックでは、まるでフィットネスジムのように、予防のために通うことが自然になるような環境を目指しています。小さなお子さんからご年配の方まで、歯の健康に前向きになれるような場所でありたいと考えています。
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笑う・話す・食べる しあわせを提供できる歯科医院
笑顔も、会話も、食事も、すべて“口”から始まります。私たちは、ただ治療をするのではなく、患者さまの日常生活の質を高める存在でありたいと思っています。「口の健康＝生活の質の土台」という視点を持って診療に取り組んでいます。
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20年後、30年後の生涯を見据えた治療をめざします
その場限りの治療や、安易な抜歯には頼らず、年齢を重ねても自分の歯で過ごせるよう、将来を見据えたケアと提案を行っています。「今」だけでなく「未来の健康」も一緒に考える姿勢が、当院の診療方針の軸です。
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患者さんとともに、私たち自身も幸せをめざします
患者さまの幸せを支えるには、スタッフの幸せも欠かせません。私たちは、働くスタッフ一人ひとりが、やりがいや安心感を持って働ける職場環境を大切にしています。チームで支え合いながら、患者さまと共に成長していく――そんな職場づくりに力を入れています。
About work
無理なく成長できる
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あなたにお任せすること
受付業務から診療の準備・サポートまで、幅広い業務をお任せ。個人の適性や医院の状況に応じて、受付業務や、診療補助メインなど、柔軟な役割分担が可能です。患者様はもちろん、歯科医師や歯科衛生士との連携を大切に、チームで業務を進めることが求められるポジションです。
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焦らずゆっくり成長しよう
入社後まずは、3ヶ月間の研修からスタートします。年齢の近い先輩がマンツーマンで丁寧に指導するので、安心してくださいね。研修後は、簡単な作業から始め、少しずつ独り立ちに向けて成長していきましょう。ゆくゆくは、やりがいのある業務にもチャレンジしていただきます。
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チームで支え合う職場
急なお休みや体調不良のときは、スタッフ間でサポートし合える体制が構築されています。チーム全体で協力し、業務が滞らないように助け合いながら対応しているため、無理なくお休みが取れる環境です。「助け合いの精神」が根付いた職場だからこそ居心地が良く、お互いを思いやりながら働けます。
Merit
とことん働きやすいメリット
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頑張りがきちんと評価される給与体制
昇給は年に1回実施しており、経験年数を重視しつつ、個人の能力やスキルが評価の対象になります。賞与については基本給をベースに、医院の業績や個々の頑張り・成長に応じて支給額を決定。実際に給与の2ヶ月分が支給された実績も！日々の努力がしっかりと反映される、やりがいのある給与体制を設けています。
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ゆとりのある毎日を
月の平均残業時間は10時間未満と少なめ。業務終了後にはしっかりとプライベートの時間を確保できます。家庭の時間や趣味、自己研鑽などにも充てられ、ゆとりのある働き方が叶いますよ。また、医療現場でどうしても発生する業務は、効率化を図る工夫を積極的に取り入れ、スタッフ一人ひとりの負担軽減に努めています。
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しっかり休める、決まった休みと長期休暇
当院では、木曜・日曜・祝日がお休みの完全週休2日制を導入しています。毎週決まった曜日にしっかりと休める環境です。さらに、ゴールデンウィーク・夏季・年末年始には年3回以上の長期休暇を確保。オンとオフのメリハリをつけて、無理なく働き続けられる環境が整っています。
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生活面も安心！手当・サポート制度も充実
頑張りを支えるのは給与だけではありません。独身の方を対象にした住宅手当（家賃の4割補助）を用意しているほか、遠方からの転居にあたっては引っ越し費用のサポートも行っています。新生活のスタートから支援する体制が整っており、安心して長く働ける環境です。
さらに、勤続年数に応じて退職金も支給されるため、将来を見据えて腰を据えて働きたい方にとっても心強い制度です。
MESSAGE
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Message
ここまでお読みになったあなたへ
未経験の方でも、学ぶ意欲と周囲と協力して業務に取り組む姿勢があれば大歓迎！当院では、チーム全体の成長を大切にしながら、患者様一人ひとりに最適なケアの提供を目指しています。困難に直面したときも、前向きに解決策を考え、ポジティブに乗り越える姿勢を大切にしています。患者様の立場に立って考え、状況に応じて柔軟かつ丁寧に対応していきましょう。ともに学び、支え合いながら成長していける方からのご応募をお待ちしています。
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