社会福祉法人雅の児会 - 福岡県古賀駅認定こども園の保育教諭採用サイト

ー当園についてー

about us

支え合える仲間がいる、安心の職場

五所こども園では年齢や経験に関係なく、若手からベテランまでスタッフ同士が声をかけ合い、日々の保育を支え合っています。「これって危なくないかな？」といった気づきも自然に伝えられるよう、毎月ミーティングを実施。現場の声を大切にしています。あたたかく穏やかな雰囲気で、一人ひとりが意見を出しやすく、チームワークの良さが根づいている職場です。

自分らしく、子どもと寄り添える毎日

職員一人ひとりが個性を活かして働けるよう、余計な制限を設けず、それぞれのスタイルを大切にしています。自然に囲まれた心地よい環境の中で、癒やされながら日々の保育に向き合えるのが魅力のひとつ。「子どもにとって、日常の中で積み重なる健やかな成長を大切にする」ーーそれが当園の保育方針です。

ーこんな毎日が待っていますー

job description

小さな喜びの積み重ね

担当していただくのは0〜5歳児のクラスです。一人ひとりの成長や個性に寄り添いながら、生活・食事・運動など日々の保育をサポートしていただきます。
保育は3〜6人の複数担任制で、チームで協力しながら進めています。困ったときにはすぐに相談できるあたたかい雰囲気だから、一人で抱え込むことなく働けるはずです。子どもたちの「できた！」という瞬間に立ち会い、仲間と喜びを分かち合えるーーそんなやりがいを日々実感していただけます。

はじめの一歩も、支えます

入社後1日目は、園についての説明からスタート。2日目以降は複数のクラスをまわり、実際の雰囲気や保育の流れを体験していただきます。その後、ご本人の希望や適性をふまえて担当クラスを決定。一人ひとりに合った環境をご用意しています。

OJTを中心としたサポート体制が万全。先輩職員が積極的に声をかけてくれるので、未経験の方やブランクがある方も安心してスタートできるでしょう。
2〜3年目には、担任や副担任にステップアップすることが可能。少しずつキャリアを重ねていけるよう、成長を支える仕組みを整えています。

ー働くあなたを支える制度ー

feature

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努力が届くから、うれしい

日々の頑張りをきちんと評価することを大切にしています。月給のほかに各種手当があり、残業代ももちろん全額支給。昇給額や賞与額は、個々の目標シートに基づいた明確な基準で判断されます。自分の努力がしっかり反映される仕組みだからこそ、前向きな気持ちで仕事に取り組めるはずです。

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心にゆとり、笑顔の日々

予定に合わせたシフト調整や、「この日は休みたい」という希望休は柔軟に対応しています。スタッフ同士が助け合っているため、有給の取得率が高く、ほとんどのスタッフが年間10日以上をしっかり取得。
産休・育休の取得実績もあり、産休明けには時短勤務での復帰も相談可能です。家庭やプライベートと両立しながら、自分らしく、長く働き続けられる場所がここにはあります。

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資格取得もサポート

保育士免許・幼稚園教諭免許のいずれかをお持ちでない方も応募可能です。授業料・試験代・登録費などの費用はすべて園が負担。働きながら資格取得を目指せます。実務経験を積みながら、自分のペースで無理なくステップアップできます。

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はじめての街でも安心

単身者向けの借り上げ宿舎制度を導入。「引っ越しが不安…」という方を生活面からしっかりサポートします。古賀市外から転居される方には、最長3年間・上限54,000円の家賃補助を支給。敷金・礼金も園が全額負担するため、新しい街でも安心して生活をスタートできます。

ーともに働くあなたへー

message

自分のペースで、なりたい未来へ

当園が大切にしているのは、保育を通じて“自分らしく生きる”こと。子どもたちと向き合いながら、自分自身も成長できる環境づくりを目指しています。ライフステージが変わっても安心。産休・育休、時短勤務などの制度が整っているため、無理なく働き続けられる職場です。
「誰かの人生に寄り添う仕事だからこそ、自分の人生も大切にできる」ーーあなたの想いをこの園でカタチにしませんか？夢や目標を持って頑張るあなたを、私たちは心から歓迎します。