FUTURE

• 

  1

  スタッフに快適な環境を提供する

  現在、仕事量に対して人員が不足している状況ですが、積極的に採用活動を行い、より盤石な組織体制を築くことが当社の目標です。これにより、スタッフ一人ひとりの負担を軽減し、安定した休暇と時間を確保していきたいと考えています。スタッフが「この会社で働き続けたい」と思える場所を創ること。そうすることで、スタッフのパフォーマンス向上を実現し、顧客満足度向上にもつながると考えています。それが、私たちが目指しているゴールです。

• 

  2

  「想い」と「技術」を次世代につなぐ

  スタッフが増えれば、これまでお断りせざるを得なかったご紹介の仕事なども積極的に受けられるようになります。そうすることで、さらに多くのニーズにお応えし、街の美化と安全に貢献。そのうえで、施工管理全体の統括、ひいては経営全般を任せられる人材が育てば、将来的には会社運営をその人に引き継ぐことで、次世代に「想い」と「技術」をつないでいきたいと考えています。【日新装建】は、スタッフ一人ひとりが自由と責任を持って輝き、お客様とともに「未来」を創っていく会社です。これからも、私たちの挑戦にご期待ください。