SKILL UP
成長する背中を押す
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充実のサポート体制
現場で必要な資格は、会社が費用を負担し取得を支援！入社後は玉掛け技能講習を受講し、最低限の資格と知識を身につけてから作業に入ります。資格取得後は現場で経験を積みながら、仕事を覚えていくのがグロウライズ流です。難しい作業が出てきた場合は講習形式のフォローアップ研修を実施し、特定の研修期間を設けずにできる作業に挑戦しながら成長していけます。安全対策も徹底しており、安心して作業に取り組める職場です。
▽取得できる資格
・玉掛け技能講習
・移動式クレーン運転士免許
・車両系建設機械（基礎工事用）運転技能講習
・アーク溶接特別教育
・ガス溶接技能講習 -
自分で選んだ道を極められる
10年以上の経験を持つ技術力の高い職人が多く在籍し、難しい案件の依頼も多く対応しているのが強みです。3～4チーム体制で動き、1チームあたり年間5～6現場を担当。一次会社（元請け企業）との強いコネクションがあり、年間20現場前後の安定的な仕事量を確保しています。
キャリアの選択肢も豊富で、職人として経験を積んだあと、希望すればフロント（管理職・営業職）へのキャリアチェンジも可能です。現在はフロント2名、作業員13名で運営しています。
杭工事は専門性が高く、覚えることが多いため一人前になるまで約1年かかります。多様なやり方に対応できる柔軟性が求められますが、先輩たちと一緒に頑張っていきましょう！
KEY POINT
働きやすい理由がある
理想を形にしていこう
残業はほぼなし、早上がりでも給与はそのままです。
しっかり休める休日制度に加え、資格取得支援や手当制度も充実。
未経験からでも安心してスタートできるサポート体制が整っています。
「長く働ける環境」×「安定した収入」
どちらも手に入る職場で、新たな一歩を踏み出しませんか？
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無理のない働き方で
心にゆとりが生まれる基本的に残業はほとんどなく、早上がりもできる柔軟な勤務体制です。直行直帰を許可しているため、作業が15時や15時半に終わった場合でもそのまま退勤できます。早く終わっても給与が変わらないのが嬉しいポイントです。
工期がタイトな現場や予定外の作業が発生した場合のみ残業が発生します。その際は残業代を別途支給し、仮に土曜出勤した場合も振替休日を取得していただきます。
休日は週休2日制で日曜・祝日が固定休です。土曜は現場によるものの、2024年の労働時間改革により約70%の現場で土曜休みに！今後は第2・第4土曜を休みにする予定です。勤怠は各自で打刻するシステムを導入し、労働時間の管理を徹底しています。 -
細部まで配慮された福利厚生
だから、長く続けられる職人として成長した分、収入アップを実現できます。オペレーター・職長には手当を支給し、死亡保険や退職時に保険料が還付される退職金制度も完備しています。
資格取得支援も充実しており、作業員として経験を積んでから、希望者はオペレーターへのキャリアアップも可能です。車両系建設機械（基礎工事用）運転技能講習などの資格取得費用も全額会社が負担しています。
福利厚生も手厚く、昼食の支給や交通費全額支給（長期現場では定期代支給）などサポート体制が充実。夏場は空調服やドリンクを支給し、こまめな休憩の確保、冷房の効いた休憩スペースの設置など、快適に働ける環境を整えています。
IDEAL
仲間との連携がカギとなる
大切なのは仕事への姿勢
体を動かす作業に取り組むことができ、継続的に働きたいという方を歓迎します。周囲と協力しながら仕事を進め、技術を習得して長く働ける場所を求めている方にピッタリです。新しい知識や技術を学ぶ意欲があり、自身のキャリアやスキルの向上を目指す姿勢が求められます。
未経験でも着実に成長でき、実力主義で評価される職場です。先輩のサポートが手厚く、スタッフ同士の仲も良いため、フラットな関係を築けます。年に数回の全体交流はあるものの、適度な距離感を保てるのが居心地よく働ける秘訣。現場ごとに異なるチーム編成で、自然とスタッフの交流が生まれます。
RECRUITMENT
一緒に働きませんか？
未経験からでも安心のサポート体制と、
確かな技術を身につけられる環境が整っています。
チームワークを大切にしながら、成長を実感できる仕事です。
しっかり稼ぎたい方も、長く安定して働きたい方も、
ご応募お待ちしています！