株式会社ABiLiTY

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未来のために、
真正面から
自然と向き合う。

株式会社ABiLiTYは、秋田県内で素材生産（樹木の伐採・丸太への加工）を中心に林業を手掛ける企業。自然とともに働くフォレストワーカーとして、持続可能な森づくりを実践しています。
当社の特長は、現場にありがちな縦社会ではなく、意見を出し合いながら「最善策をチームで導き出す」文化が根付いていること。社名に冠した“ability”＝【能力】の言葉通り、一人ひとりが持つ潜在能力を引き出し、「挑戦する姿勢」を大切にします。もちろん、はじめて林業に触れるという方にも、手厚く成長を支援。

私たちと一緒に技術と知識を磨いてみませんか？

SUPPORT

未経験から踏み入る林業の世界

WORK&SUPPORT

  • 1

    技術・計画性・達成感

    まずは「チェーンソーを使用した伐木作業」をはじめとする、林業の基礎を学びます。伐採や運搬には重機を活用する場面もあるので、場面に応じた効率的な作業方法を身につけていきましょう。現場整備や安全管理も担当するため、経験を積むほど責任感が生まれ、計画的な作業の重要性も実感できるはずです。その後は、レベルに応じて無理のないペースで仕事の幅を広げます。資格を取得すれば、より高度な作業にも挑戦可能です。

    四季の変化を肌で感じられるのも林業ならではの魅力。身体を動かして作業を終えたときの達成感はなにものにも代えがたいやりがいです！

  • 2

    万全の教育体制

    現場でのマンツーマン指導を通じて、ゼロから着実に技術を習得できる環境を整えています。実際に手を動かしながらコツを掴めるので、自信を持って作業に取り組むことが可能です。また指導にあたっては抽象的な表現ではなく「わかりやすく言語化・数値化して伝えること」を重視しているので、スピーディーな成長が叶います。そのほか技術向上のために月1～2回の研修会を実施しており、業界の最新技術や作業ノウハウを学ぶ機会も豊富です！

    入社前には、実際にチェーンソーを使って林業の仕事を体験できる「無料体験会」も開催中！未経験者の方も林業の仕事を身近に感じることができます。

FEATURES

モチベーションを保てる理由

REASONS

  • POINT01

    頑張りをきちんと
    評価・還元

    当社は年功序列ではなく、実力を重視する風土。年2回の昇給面談を通して、努力や成長をスピーディーに給与に反映します。短期間での昇給実績も多数あり、日給は「最大で2.5万円」と高水準！さらに業績賞与でも成果をしっかり還元するので、未経験スタートでも十分に収入アップを叶えるチャンスがあります。

  • POINT02

    無理なく長く
    働ける環境づくり

    「完全定時退社で残業ゼロ」を達成している当社。趣味の時間や家族との時間など、プライベートを大切にしながら働くことができます。GW・夏季・年末年始の長期休暇も充実しており、5日以上の連続休暇もOK！当日の有給申請にも柔軟に対応しています。基本的に直行直帰OKで社用車貸与もあるため、通勤の負担も少なめです。

  • POINT03

    キャリア＆
    スキルアップ支援

    資格取得支援制度を活用すれば、会社のお金でスキルアップが可能。「伐木チャンピオンシップ」への参加も支援しており、県内の合同研修会で講師を務めるプロが直接指導します。より高度な技術を身につけたいという方はぜひ挑戦してみてください！独立支援制度もあり、将来的に自分で事業を展開したいという方も歓迎します。