社会福祉法人泉新会

    健康と成長を支えるお仕事

    ―WORK―

    子どもたちの「生きる力」を育む

    月に1回発行する「健康だより」の作成をはじめ、子どもたちの健康管理やケガの応急処置などをおまかせします。また、乳児保育や遠足の引率など、子どもたちと触れ合う機会が豊富なのも特徴。一人ひとりの「できた!」を間近で見守り、成長を肌で感じられる、やりがいに満ちたお仕事です。

    働きやすさのヒミツ

    その1

    子育てと仕事

    のベストバランス

    育児経験のあるスタッフが多数在籍。学校行事や急な休みにも理解があり、お互いに助け合う風土が自慢です。産休・育休からの職場復帰率は100%!ライフステージが変わっても、無理なく働けるでしょう。

    働きやすさのヒミツ

    その2

    自分の時間も

    大切にできる

    完全週休2日制を導入しており、残業はほとんどなし!定時退社が基本のため、家族や自分の時間を確保できます。プライベートも大切にできるので、心にゆとりを持って仕事にも集中できるでしょう。

    働きやすさの仕組み

    ―STRUCTURE―

    ブランクがあっても大丈夫!

    入社後は、先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にサポート。仕事の流れをイチから教えていくので、「ブランクがあって不安…」という方も安心して飛び込んできてください!
    年2回、全スタッフを対象とした研修を実施しており、着実にスキルを磨けるはず。子育て経験者のスタッフも多数活躍しているため、仕事の悩みはもちろん、育児の悩みも相談しやすいあたたかい雰囲気が自慢です。

    自由なスタイルで働ける!

    副業・WワークOK!看護師の仕事をしながら、自分のやりたいことにも挑戦できる環境です。日々の頑張りは年1回の昇給や処遇改善手当(勤務時間に応じて変動)できちんと評価。安定した収入が得られるため、安心して長く働き続けられるでしょう。

    ともに歩む未来の仲間へ

    ―MESSAGE―

    自信と笑顔が育つ職場

    子どもが好きで、一人ひとりと真剣に向き合いたい方をお待ちしています。ブランクがあっても大丈夫!あなたのこれまでの経験を、子どもたちの輝く「笑顔」や健やかな「成長」、そして「地域の未来」へとつなげてみませんか。

    子どもたちはもちろん、働く私たち自身も「笑顔」になれる場所を、ともにつくっていきましょう!

    【ENTRY】
    ご応募お待ちしております!