株式会社小河原建設 - 東京都新中野駅木造住宅のメンテナンススタッフ採用サイト

WORKS

働く自分をイメージ

お客様と向き合い、信頼を築いていく

当社で建てさせていただいたお客様の家の定期点検や補修、リフォーム後のメンテナンスなどを一貫してお任せします。訪問件数は週3件ほどのため、お客様一人ひとりとじっくり寄り添えます。丁寧な現地調査と見積もりで、安心をお届けしましょう。お客様と多くかかわる仕事のため、感謝の言葉を直接いただける機会も豊富。長く住み続ける大切な家だからこそ、ずっと安心して暮らせるよう、最後まで責任をもって寄り添い続けることが、私たちの役目です。

施工管理の経験を活かして活躍

木造住宅（新築・リフォーム）の施工管理経験を活かせる実務中心の仕事です。お任せするのは、現地調査や見積もり対応、業者や職人の手配、現場での管理など。培ったスキルと経験がそのまま信頼につながり、業務の幅も広がっていきます。年齢やキャリアを問わず、セカンドキャリアとして働きたい方も大歓迎。住まいを守る“ホームドクター”として、確かなやりがいを感じながら、無理なく続けられるポジションです。

ABOUT US

お客様との関係を大切に

【小河原建設】は中野エリアを拠点に、住まいと真摯に向き合ってきました。「良い建物を建て、お客様に喜んでいただくこと」をモットーに、点検から補修まで一貫して対応。お客様とのつながりを大切に、建てて終わりではなく、完成後も良好な関係性を築いています。

職種の垣根を越えて協力しあう社風があり、フラットなコミュニケーションが根づいていることも特徴。木造住宅の施工管理経験を活かして、お客様に安心を届ける仕事をはじめてみませんか？

POINT

3つの魅力

スキルアップと業務効率化を実現

社内外の研修制度が整っており、経験者の方も常に新しい学びを得られる環境です。さらにリーダーシップやマネジメントを学べる機会もご用意しています。また、DX化を推進することで、現場作業の負担を少しずつ軽減。タブレット支給により、業務記録や連絡はスムーズに。スキルを磨きながら、効率よく働ける環境が整っています！
交流の機会も豊富

近隣の方やお客様と直接交流できる、年1回の地域イベントを実施。社員旅行や社内サークル活動も、全額会社負担で気兼ねなく参加できます。親睦会や飲み会の補助も活用して、ぜひコミュニケーションを深めてください。部署の垣根を越えて交流できるため、チームワークも自然と強まるでしょう。人とのかかわりを大切にしたい方は、居心地の良さを感じられるはずです。
制度と待遇で安心感を

住宅手当や家族手当、役職・資格手当など暮らしを支える制度が充実。紹介制度や退職金制度も用意されており、腰を据えて働きたい方にとっても心強い職場です。また、主任から部長まで段階的にキャリアアップできる仕組みや、明確な評価基準は、自分の頑張りが認められる安心感につながります。働き方や成果に応じて無理なくキャリアを築ける柔軟さもあり、一人ひとりの成長を応援しています。