家族も喜ぶ制度と、ずっと働きたくなる将来設計。
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家族に嬉しい“祝い金制度”で
ライフイベントをサポート誕生日には、社員本人に3万円、配偶者に1万円、お子さまには1人あたり5千円を支給しています。また、お子さまの入学時にも、小学校5万円・中学校8万円・高校10万円と、節目ごとに祝い金をご用意。
加えて、年2回の健康診断は会社負担で実施され、安心して働き続けられる体制を整備しています。制服は貸与し、通勤用の車両貸出制度もあり、プライベート利用もOKです。仕事だけでなく、日常にも寄り添う福利厚生がそろっています。 -
先を見据えて働ける
“安定環境”がここにある安心して長く働ける仕組みが、ちゃんと整っています。
退職金制度をはじめ、各種保険の完備など、基本の福利厚生はしっかり充実。
ほかにも、車・バイク通勤が可能で、マイカーなどの購入をサポートする低金利の支援制度も設けています。日々の通勤から将来の備えまで、働く人をトータルに支える制度です。
久しぶりの転職でも安心できる理由が、ここに
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研修制度×資格取得支援で
キャリアアップを支援中型免許やフォークリフト免許の取得は、全額当社で負担します。また、研修期間は約1ヶ月で、その後も一人ひとりの習熟度に合わせて丁寧にフォロー。安心して独り立ちできるまで、しっかりサポートします。
経験者であっても、業務の流れやルートが変われば最初は不安があるもの。そんなときも、無理のないペースで着実に慣れていけるよう、丁寧に指導します。 -
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ちょうどいい距離感で、
バツグンの居心地よさ気さくで面倒見のいい先輩が多く、わからないことはすぐ聞ける雰囲気。しかし、「上下関係が厳格」のような堅苦しさはありません。
ドライバー同士も程よい距離感を保っており、必要以上に干渉されずに、自分のペースで仕事ができます。
そして、配送が終わればそのまま直帰OK！無駄な拘束もなく、スムーズに帰れるのも働きやすさの一つです。
“リアルな現場”を、写真でご紹介
