POINT
働きやすさのワケ
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残業少なめ
20
時間以下
月の残業は10～20時間と少なめ。ほとんど残業がない現場もあります。その理由は、スタッフの意見にきちんと耳を傾け、それぞれの経験やスキルに合わせた現場や残業の少ない案件を割り振っているから。このような取り組みを行うのは、スタッフに長く快適に続けてもらうためです。当社であれば、プライベートも大切にして無理なく働けます！
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年間休日たっぷり
125
日
休日の多さも自慢です。土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は125日（前年度実績）。お休みをしっかり確保されているからこそ、心身ともにリフレッシュして長く続けることができます。5日以上の連続休暇も取得可能で、旅行や家族との時間を取りやすいです。
ATTRACTIVE
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資格取得支援でスキルアップ
資格取得にかかる費用は、会社が全額負担。回数は無制限のため、金銭面を気にせずスキルアップが可能です。取得後は資格手当もあり、給料アップにつながります。施工管理技士2級をお持ちの方は1級を取得することで、参加できるプロジェクトの幅も広がり、さらなるスキルアップが叶います！
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得意分野で活躍できる
大規模から小規模までさまざまなプロジェクトをご用意。また、建築施工管理、土木施工管理、空調衛生設備施工管理・電気設備施工管理など、規模や分野ごとに個々の強みに応じた現場が選べます。「マンションが得意」「公共施設やインフラ設備が得意」など、あなたのこれまでの経験とスキルに合わせた案件を割り振るため、自身の得意分野に特化してスキルを磨くことが可能です。
さらに深めた専門スキルはきちんと評価し、安定した給料（月給402,000円以上）をお支払いします。あなたの得意分野を活かし、専門的な知識と経験を積めるプロジェクトに参加することで、収入アップを実現させましょう！
POINT
安心の分業体制
施工管理の業務に加えて、営業活動も行う会社が多いこの業界。それゆえ、業務の幅は非常に広くなってしまいます。しかし当社は分業を行っているため、「やることが多すぎて大変…」と悩むことはありません。進捗管理・品質管理・安全管理・書類作成など、施工管理の業務に専念できることも続けられる理由のひとつです。施工管理として専門スキルを高めながら成長を実感し、安心して働ける環境を整えています。
ATTRACTIVE
ほかにも魅力が満載
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社員寮＆赴任手当あり
長期出張の際には、引越手当に加えて、距離に応じた赴任手当（1～7万円支給）を毎月支給。社員寮は家賃を全額会社が負担するほか、家具・家電が揃っているため、金銭的な負担なく、新生活をスタートできます！さらに、帰省費用の支給もあるんです。ぜひ定期的に地元に戻り、リフレッシュしてください。
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充実の福利厚生
スタッフの安全のために、労災保険に加入。任意の労災保険にも入っているため、政府労災保険の保険給付がなされる場合に、給付金の上乗せとして保険金が支払われます。ほかにも家族手当（配偶者月1万円、子一人につき月5,000円）、報奨金制度（スタッフ紹介から採用した場合、紹介したスタッフに一律15万円支給）、退職金など、福利厚生が充実。スタッフが安心して働ける環境を整えている当社で、腰を据えて働きませんか？
