株式会社セーフガード

    WORK STYLE

    仕事のやりがい

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      社会を支える“提案営業”

      私たちの仕事は、単に保険商品を「売る」ことではありません。企業や個人事業主のお客様に深く寄り添い、「安心」という価値を提供する伴走者です。事故という非日常が起きた時こそ、私たちの真価が問われます。日頃からお客様との対話を重ね、何を想い、何を守りたいのかを真摯に受け止める。だからこそ「売り込む」のではなく、心からの「信頼」をいただくことができています。群馬県内に築き上げた安定した顧客基盤を背景に、一件一件の提案の質を追求できる環境をご用意。社会を支える責任と誇りを、ここで感じてみませんか?

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      頑張りはそのまま給与へ

      当社では、安定した基本給に加え、あなたの成果を正当に評価するインセンティブ制度を設けています。未経験で入社した先輩たちを含めた平均月収は70万円。もちろん収入に上限はなく、あなたの意欲次第でさらなる高みを目指せる仕組みです。さらに年1回の決算賞与もあり、目標達成の喜びを目に見えるカタチで実感できます。「成果が収入になる」というシンプルな制度が、次へのモチベーションに繋がる。そんな好循環で、日々のやりがいを感じられるはずです。

    SUPPORT

    未経験からプロへの育成システム

    SUPPORT

    • 3~5年かけて、じっくりプロへ

      入社後はまず、提携する外資系大手損害保険会社にて3〜5年の実務研修からスタート。ビジネスマナーや保険の基礎知識、営業スキル、事故対応まで、段階的に学べるカリキュラムをご用意しています。社内のフォロー体制も万全なので、ご安心ください。研修終了後は当社へ登録していただきます。あなたの新しい挑戦を、会社全体で支えることをお約束します。

    • 市場価値を高める、学びの場を

      保険業界は、常に変化と隣り合わせ。だからこそ、私たちは「学び続ける姿勢」を大切にしています。月に1回以上、社内外の専門家を招いた研修を定期的に開催。保険の最新動向はもちろん、金融全般や関連法規など、幅広い知識に触れる機会が豊富にあります。
      学んだ知識がすぐにお客様への提案に活き、信頼というカタチで返ってくる。そんな「知識が武器になる」という確かな手応えは、この仕事ならではの醍醐味です。経験年数に関わらず、誰もが常に新しい学びを得て、成長し続けられる環境をご用意しています。

    • 資格取得も、全力でバックアップ

      お客様からの信頼をより確かなものにするために、専門資格の取得は非常に重要です。当社では、社員の「成長したい」という意欲を全力で応援するため、資格取得支援制度を完備。業務に関連する資格の取得費用は、会社が全額負担します。それだけでなく、教材の手配や学習計画の相談など、合格に向けたプロセスもしっかりとサポート。あなたのキャリア形成の第一歩が、着実で価値あるものになるよう、私たちが伴走します。ここで手にした資格は、一生モノの財産になるはずです。

    楽しむ時間も
    諦めない働き方

    良い仕事は、充実したプライベートがあってこそ。私たちはそう考えています。年間休日は125日以上を確保し、土日祝休みの完全週休2日制。GWや夏季、年末年始には長期休暇もあり、心身ともにリフレッシュする時間を大切にしています。
    さらに、有給消化率は昨年度実績で100%。残業も月平均0〜10時間と、ほとんどありません。直行直帰も可能なので、仕事終わりの予定や家庭との両立もしやすい環境です。「仕事もプライベートも、どちらも本気で楽しみたい」あなたのその想いを、ここで実現してください。

    最高の「安心」を届けるために
    まず私たちが安心して働ける場所を

    お客様に「もしも」の備えという安心を届ける。その社会的意義の大きな責任を果たすには、まず私たち自身が心から安心して働ける環境が不可欠です。役職や年齢に関係なく、誰もがフラットに意見を交わせる風通しの良さ。誕生日には花束を贈ってお祝いするような、あたたかい心配り。そんな文化が根づいています。もちろん、不要な飲み会や非効率な残業とは無縁です。直近数年間での離職者がわずか1名という高い定着率は、何よりもの証。あなたもこの居心地の良い職場で、新しいキャリアを築きませんか?