社員一人ひとりの声に耳を傾けることを大切にしている当社。年に1回、スタッフの声を集めて、社内制度に反映する機会を設けています。これまで、空調作業着の支給やスポーツ施設の会員制度の導入、休日の増加や働き方の改善などを実施。社員の意見が直接会社の制度につながる、風通しのよさが魅力です。

「もっとスキルを磨きたい」そんな意欲も、全力でサポートします。資格取得支援制度があり、自己啓発につながる研修の一環として、設計した建物を見に行く機会もご用意。現場で直接感じられる学びも、あなたの成長に欠かせない要素となるでしょう。

日々の頑張りは、正当に評価したい。そんな想いから昇給を年に1回実施。賞与は年2回、支給実績は最大で給与3〜4ヶ月分あります。さらに、資格手当や遠隔地手当も支給。努力がしっかりと形になる制度を整えています。

「仕事もプライベートも充実させたい」そんな声にも応えます。週休2日制で、祝日もお休み。GW休暇や夏季休暇、年末年始休暇といった長期休暇も取得可能です。また、産休・育休制度も完備しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応。ワークライフバランスを大切にしながら長く働ける環境です。