BUSINESS FEATURES
無理なく続く。効率を極めた環境
BUSINESS FEATURES
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01
ケアの質と効率を両立する仕組み
食事や入浴、排泄などの身体介助から、日々の生活を支えるサポートまで幅広くお任せします。同時に、日々の記録業務といった付帯業務もシステム化を図り、現場のスタッフがケアに集中できる体制を整えています。
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02
過度な負担を生まないチーム体制
私たちは作業の効率化を徹底しています。特定のスタッフに過度な負担がかからないよう、業務量やフローを常に最適化。無理のないスケジュールで動けるため、心にゆとりを持って利用者さまと向き合えます。
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03
生活に合わせた5つのシフト
早番は6時から、夜勤は17時から翌朝9時半までと、計5パターンのシフトを用意しています。生活リズムや希望に合わせてこれらを組み合わせ、無理なく長期的に活躍し続けられる環境を大切にしています。
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04
夜勤中もしっかり休める120分
夜勤の際は、120分の休憩時間を必ず設けています。スタッフの健康管理も大切な仕事のひとつ。しっかりと体を休める時間を確保することで、集中力を切らさず、安全なケアを提供し続けることができます。
GROWTH SUPPORT
一歩ずつ、理想の介護プロへ
GROWTH SUPPORT
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安心のマンツーマンOJT研修
経験豊富な指導担当が、マンツーマンであなたを支えます。現場の動きや利用者さまとの接し方など、あなたの習熟度に合わせて丁寧にレクチャー。わからないことがあればその場ですぐに解消できる、安心の環境です。
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働きながら叶える資格取得
「もっと専門性を高めたい」という想いを、会社が全力でバックアップします。資格取得支援制度を活用し、費用面などのサポートを受けながら上の資格を目指すことが可能。働きながら、着実にスキルを磨いていけます。
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若手から目指せる管理職ポスト
現場で経験を積んだ後は、リーダーや管理職への道も開かれています。実際に30代前半の管理職も多数活躍中。社歴に関わらず、あなたの意欲と成果を正当に評価し、責任あるポジションを積極的にお任せしていきます。
WORK STYLE
心地よい距離、
自分らしく働く
WORK STYLE
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自立したプロが集まる、ほどよい距離
スタッフ同士の過度な干渉が少なく、お互いの領域を尊重し合う文化があります。人間関係で余計な気を遣う必要がないため、目の前の仕事に集中できるのが魅力。自立したプロとして、心地よい距離感で働けます。
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オフの時間は、完全にあなたのもの
社内イベントや飲み会への強制参加は、ほとんどありません。仕事が終わればサッと帰宅し、自分の時間や家族との時間を楽しむのが私たちのスタイル。オンとオフを明確に分けることで、高い活力を維持しています。
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30代から50代。多様な仲間が活躍
職場には30代前半から50代まで、幅広い世代の男女が在籍しています。管理職に若手が登用されるなど、年齢の壁がなく風通しの良い組織です。多様な価値観を持つ仲間たちが、それぞれの持ち場で力を発揮しています。
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個性を大切にする、自由なスタイル
私たちは、個人のスタイルを尊重します。髪型や髪色の自由、ひげも問題ありません。大切なのは外見ではなく、利用者さまへの誠実な仕事。あなたらしくいられる環境で、プロとしての誇りを持って活躍してください。
BENEFITS
日常を彩る、安心のサポート
BENEFITS
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1
残業ほぼなし。定時帰宅が標準です
月の平均残業時間は0〜10時間程度。業務の効率化を突き詰めているため、定時で仕事を終えるのが当たり前の光景です。仕事後の予定が立てやすく、家族との夕食や趣味の時間を、毎日しっかり確保することができます。
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2
家族の笑顔を支える充実の手当
子ども3名まで支給される「家族手当」は、1名につき3,000円から。さらに毎日の食生活を支える「食事補助」など、スタッフとその家族の生活を支える制度を整えています。長く、安心して働き続けられる福利厚生です。
