有限会社八郷興業

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安全最優先の温かい職場

お互いを支え合う
アットホームなチーム体制

社内は20代から40代まで幅広い年代が在籍しており、中途入社社員の比率が高いため誰もがすぐに馴染めるアットホームな雰囲気です。
日頃からコミュニケーションを大切にする風土があり、業務中もチームで助け合いながら安心して取り組める環境が整っています。

負担を抑えた梱包出荷

  • 大型設備を駆使した
    重量物を持たないスマートな作業

    梱包や出荷の工程では、フォークリフトや天井クレーンなどの設備を基本的に使用して作業を行います。
    重いものを手で持つような無理な力仕事は一切ないため、体への負担を最小限に抑えながら健康的に作業を継続することが可能です。

  • 孤立しないグループ作業で
    安心の出荷管理 

    日々の梱包作業は5人から7人程度のグループに分かれて行います。1人きりで作業を抱え込むことはなく、全員で声を掛け合いながら仕上げていくため、常に周囲のサポートを感じながら業務に集中できます。

ENVIRONMENT

充実の待遇と働く環境

  • 役職者による丁寧なレクチャーとフォロー体制

    現場では役職者がイチから丁寧に手順をレクチャーします。しばらくの間は作業長が常に寄り添って日々の業務をフォローするため、手順を一つずつ確認しながら着実にスキルを身につけていくことができる安心の体制です。

  • 豊富な各種手当と年２回の賞与で実績を還元

    日々の頑張りや成果に対しては、年2回の賞与をはじめ、豊富な各種手当を支給することでしっかりと還元しています。フォークリフトや玉掛けなどの資格手当、役職者手当、休日手当なども整っており、モチベーションを保ちながら上を目指せます。

  • 送迎バスと法令を遵守した透明性の高い労務管理

    最寄駅からは送迎バスが運行しており、毎日の通勤にかかる負担を軽減しています。
    また、業務量に応じた変形労働時間制を採用していますが、36協定のもとで法令を厳格に遵守し、過度な負担にならないようクリーンな労務管理を徹底しています。

やりがいを実感する現場

いつも一緒にいる仲間だからこそ、安全を最優先に考えた思いやりのあるコミュニケーションが自然と生まれます。
全員で協力して日々の出荷を無事に終えたときには大きな充実感があり、会社の成長と共に自分自身の成長も深く実感できます。

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