勤務スタイル
医療スキルも信頼関係も、ここで培える。
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1
専門性が広がる、
多彩な診療。当院は一般診療はもちろん、眼科や整形外科などの専門診療にも対応しています。犬・猫をはじめ、ウサギやフェレットなど多様な動物たちの治療を行い、日々さまざまな症例に対応できる環境です。
また、1日あたりの来院件数は70〜110件ほど。オペは1日平均3〜4件で、避妊・去勢を中心とした外科経験もしっかり経験できます。 -
2
飼い主さまとの会話が、
治療の第一歩。私たちは、今ある設備を活かしながら丁寧に診断しています。すぐに手術を提案するのではなく、飼い主さまとペットの生活環境や費用面についてもしっかりとヒアリングしています。
そのうえで、最適な治療方針を一緒に決めていくスタイルです。さらに、他院からご紹介いただく症例では、オンライン診療も取り入れて柔軟に対応しています。 -
3
信頼される病院は、
スタッフも大切にする。当院は、JAHA（日本動物病院協会）の認定を受けた動物病院です。加えて、スタッフの働きやすさも大切にしており、就業規則は社労士と連携して定期的に見直しています。
残業代は1分単位で全額支給し、サービス残業は一切ありません。スタッフの権利をきちんと守り、「メリハリをつけて働ける」職場づくりに取り組んでいます。
さまざまな制度
長く続けたくなる理由がある。
評価制度
日々の姿勢も、まっすぐ評価。
勤務姿勢や病院への貢献、学びの姿勢も含めて総合的に判断しています。診療だけでなく、勉強会への参加なども大切にしているんです。
また、年1回の昇給と年2回の賞与があり、努力がきちんと報われます。成長を目に見える形で認めてもらえる環境ですよ。
福利厚生
毎日をちょっと楽にする支援。
福利厚生面では、健康診断やインフルエンザ予防接種の費用は全額支給しています。住宅手当や交通費補助もあり、日々の暮らしをしっかりサポート。
また、就学前のお子さんの看護休暇や家庭都合休暇なども柔軟に対応しています。さらに、愛犬・愛猫の診療やフード購入時には社員割引が使えるのも嬉しいポイントです。
休日休暇
気持ちよく働ける制度を整備。
JAHA認定病院として、安心して働ける制度づくりを徹底しています。例えば、完全週休2日制でプライベートの時間も大切にでき、日祝の勤務は月1回ほどで必ず振替休日も確保。
加えて産休・育休の取得実績も多く、復職率はほぼ100％です。スタッフの権利を守るため、社労士と連携した就業規則の見直しも定期的に行っています。
スキルアップ支援
「学びたい気持ち」に、ちゃんと応える。
1
できることから、
少しずつ学ぼう。
入職後はOJT形式で、基礎から丁寧に教えます。まずはワクチン接種や採血などの処置からスタートし、1年目後半には実際の診療も開始。
2年目以降は技術や判断力をさらに伸ばし、できるようになった分野から担当していくスタイルです。
2
ひとりじゃないから
心強い。
わからないことがあれば、すぐに相談できる環境です。看護師からのリクエストでドクターがセミナーを開催するなど、職種を越えて学び合う文化が魅力のひとつ。
また、スタッフの人数も多く、誰かが常にサポートできる体制です。さらに、得意分野を持つ先輩もいるので、専門性を磨きたい方にも最適といえるでしょう。
3
現場でこそ身につくことが
たくさんある
院内の保護犬・保護猫のケアを通じて、動物との接し方や基本的な扱い方を学べます。また、実際の診療で不安な処置があっても、先輩が丁寧にサポート。
たとえ失敗しても、そこで覚えていけば問題ありません。しっかり成長できます。
4
院外にも、学びの
チャンスがいっぱい。
勤続2年目以降になると、学会参加費を当院が負担。また、外部研修で得た最新の知識は院内で共有し、スタッフ全員の成長につなげています。
さらに、地域の動物病院との症例報告会や院内勉強会も定期的に行っており、学び続ける姿勢を大切にしている職場です。