WORK
業界のさらなる未来に踏み出す存在へ
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ENVIRONMENT
働きやすさを支える仕組みを
ENVIRONMENT
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01
頑張りを正当に評価

昇給制度では、努力が直接給与に反映されます。賞与(業績賞与)は年2回の支給。
頑張った分がしっかり報われるため、日々のモチベーションにもつながります。
社歴や年齢ではなく、成長を重視している会社です。
「評価されない」という不満を感じることはありません。 -
02
充実した各種手当と福利厚生

家族手当や営業手当、交通費支給(上限あり)など、各種手当をご用意。
定年は66歳で、再雇用制度もあるので、長期キャリアの形成が可能です。 -
03
メリハリのある働き方が可能

週休2日制で、土日祝は基本的にお休みです。
月に数回の土曜出勤もありますが、GWや夏季、年末年始の大型連休はしっかり確保。
家庭都合でのお休みにも柔軟に対応しています。
閑散期には有給も取得しやすく、プライベートを大切にできる職場です。
ともに会社の未来を
描く仲間を募集!

農地に囲まれた自然豊かな立地で、
地域に根ざして長期的にキャリアを築きませんか?
必要なのは、10年後に会社を引っ張ってくれる人材です。
そのためにも、責任感と誇りを持って仕事に取り組んでいただける方を求めています。
未経験の方でも、今からスタートして遅すぎることはありません。
たくさんの経験を積み、ぜひ将来的には後輩を育てる立場や、
部門の中核を担う人材として活躍してください。









