当社について

人を大切にして、半世紀

千葉県市原市で創業から半世紀。株式会社相互は、電気・機械・制御の技術で地域に根差して工場の稼働を支えてきました。そんな活動を続けられてきたのは、スタッフの存在あってこそ。当社はスタッフ一人ひとりを大切にして、無理なく働ける環境づくりにも注力しています。
お客様と直接関われる元請案件が多く、信頼・感謝を肌で感じられる現場です。このたび、さらなる体制強化に向けて、新しい仲間を募集します。

仕事内容について

  • 技術を活かし、
    伸ばし続けられる土壌がある

    千葉県内の工場で、電気設備工事の設計・施工監督を担当していただきます。工程の策定から品質・安全管理、資材手配、報告書作成までおまかせします。
    元請として直接依頼を受けますので、お客様との距離が近く、感謝の言葉をいただける機会が多い点も魅力。高いモチベーションを維持しやすくなっています。
    また、現場ごとに異なる課題に対し、自分の判断で対応していくという面白味もあります。技術者として、日々成長していることをきっと実感できる環境です。

安定的に、高みを目指す

  • OJT形式でみっちり教育

    入社後、まずは研修期間からスタート。座学よりも現場重視で、先輩スタッフと一緒に現場を回り、身体を動かしながら仕事を身につけるOJTスタイルです。経験者であれば、きっとすぐ慣れるはず。とはいえ仕事内容は多岐にわたるため、電気設備の基礎から設計業務まで、2~3年かけてじっくり育成していきます。

  • 頼れる仲間がいつでもそばに

    現場作業は基本的に3~4名のチーム制で進行しています。常に相談・連携できるスタッフがそばにいるため、困ったときも1人で抱え込む必要はありません。
    現場の期間は基本的には1週間、長くても半年程度です。責任感を持って仕事に向き合える方が、長く安心して活躍できる職場です。

無理せず続けやすい理由

  • 01

    休暇たっぷり&
    有給も取りやすい

    完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日120日以上、さらにGW・夏季・年末年始の長期休暇も完備しており、しっかりとリフレッシュしながら仕事に集中できます。
    なお、当社は有給取得率も高く、100%消化しているスタッフも!ワークライフバランスが整った環境で、無理せず仕事に励むことができます。

  • 02

    資格取得支援&
    手当や昇給も

    業務に必要な資格の取得は会社がしっかりサポート。高所作業車や玉掛けなど、必要な資格を全額支援で取得可能です。
    また、資格取得に伴い技術手当の支給や昇給があり、スキルアップがしっかりと還元される環境となっています。

  • 03

    日々の頑張り、
    還元します!

    昇給・賞与以外にも、技術手当や資格手当など、安定した評価制度が整っています。あなたの努力や成果をしっかり評価。成長した分収入がアップし、スキルに見合った待遇が得られる環境といえます。

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