活躍のフィールド
業務内容
-
安全第一、それが私たちの合言葉。
社員全員が協力しながら役割を果たしており、安全を第一に作業に取り組んでいます。これまでにさまざまな信号設備工事を通じて、鉄道の安全運転に貢献してきました。
担当エリアは主に宮城県内ですが、山形県や岩手県に出張することもあります。駅構内や踏切付近では、ケーブルの布設や接続・配線の切替などを行うのが主な業務です。加えて、踏切保安設備の新設や交換・点検作業なども担当しています。 -
現場とデスクワーク、どちらも主役
現場での作業の合間には、事務所内でのデスクワークも行っています。資材の在庫管理や工事報告書の作成・図面の修正作業なども業務の一つ。配線図面の作成にはCADソフトも活用しているため、専門的なスキルも身につけられます。現場作業だけでなくオフィスワークの経験も積むことができるので、幅広い実務力を養うことが可能です。現場と内勤のバランスをとりながら、無理なく働いていきましょう。
教育制度
-
技術と共に、自分も進化しよう。
当社では技術を未来につなぐための採用を積極的に進めており、充実した教育体制を整えています。中型・大型免許や電気工事士などの資格取得を支援しているため、年齢や経験を問わずスキルアップが可能です。リーダー研修や管理職講習もあり、キャリアアップも目指すことができます。腰を据えて働くことができるので、「新しいことに挑戦したい」方にぴったりの職場です。
-
基礎からしっかり支えます
入社後は、実際の現場で先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導します。安全講習や新入社員向けの研修も用意されており、しっかりと成長できる環境です。わからないことがあればすぐに相談できるので、未経験の方もご安心くださいね。
福利厚生・待遇
-
1
ライフスタイルに寄り添う職場
当社では、社員の家族に向けたサポート制度をご用意しています。配偶者には月1万円・お子さまが1〜2人の場合は月3,000円・3人の場合は月1万円の家族手当を支給！それぞれの家庭の多様なライフスタイルを尊重している職場です。子育て中の社員からも「働きやすい」との声があり、安定して長く働ける環境が整っています。
-
2
無理なく続く、自分らしい毎日へ
当社はいままで、家庭やプライベートとの両立を重視した制度設計に取り組んできました。完全週休2日制（土日祝）を採用しており、GWや夏季・年末年始には最大11日間の長期休暇も！夜勤の翌日は休暇となり手当が支給されるなど、働く人の体調に十分配慮しています。また、1年単位の変形労働時間制を導入しているため、柔軟な働き方も実現可能です。仕事とプライベートを両立し、無理のない働き方を実現しましょう。
私たちの日常
