APPEAL POINT
安定と収入アップを両立
APPEAL POINT
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1成果が収入に直結する評価制度
年1回の昇給は最大10万円、業績に応じた賞与は給与2ヶ月分以上の実績があります。あなたの頑張りや実績を直接反映するインセンティブ制度も導入しており、働くほどに収入アップが目指せる環境です。ご自身の働き方に合わせて、基本給にインセンティブを加えた給与体系に変更することもできます。
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2ミリ単位の設計で、理想を現実に
鉄骨建築で日常的に発生する数cmの誤差に対し、私たちの木造建築はミリ単位の施工精度を誇ります。デザインから設計、施工までのすべてを自社で行うため、全体の流れを把握しやすく、あなたのアイデアをスムーズにカタチにできるのが特徴です。高い技術力と実現性を持つ環境で、あなたの経験をさらに発揮してください。
WORK STYLE
理想のワークライフバランスを築ける環境
WORK STYLE
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1
あなたの時間を大切に、無理なく働ける
残業は月25時間程度と無理なく働ける環境です。隔週休2日制（日曜＋ほか1日）を採用しており、十分な休息を確保しながら、メリハリをつけて働くことができます。
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2
仕事と家庭を両立できる充実のサポート
子育て中のスタッフが多数在籍しており、お互いに支え合いながら働いています。産休・育休制度も整備されているため、家庭の事情が変わっても、無理なくキャリアを続けることが可能です。お子様の学校行事や急な体調不良にも対応できる「家庭都合休」の制度もあるため、安心して仕事に取り組めます。
産休・育休制度あり！家庭都合休もOK
あなたのアイデアが、新しい価値を創造する
私たちは、事業拡大を続けるベンチャー企業として常に新しい挑戦を続けています。他社にはない「マニアなデザイン」を追求しており、クリエイティブな発想をカタチにできる環境です。
社員からも「やりがいがある」「学べることが多い」という声が多数寄せられており、常に成長を実感できます。あなたの自由な発想と豊富な経験を活かして、私たちとともに建築業界に新しい価値を創造しませんか。
隔週休2日制＆残業は月平均25時間程度