
日々の頑張りが評価される場所
「どれだけ頑張っても、給料が変わらない」「年齢だけで役職が決まる」。頑張りが報われず、このような歯がゆい気持ちを感じている方にこそ、【巽工業所】を知っていただきたいと思っています。私たちは、日々の仕事に対する姿勢をきちんと評価し、見逃しません。年に1回査定を行い、昇給や昇格の機会をご用意しています。もちろん、成果に応じた賞与・業績連動型ボーナスも支給。さらに、資格を取得すれば、毎月の給与に手当が加算されます。
また、現場でリーダーシップを発揮しているスタッフは、職長やリーダー職などへキャリアアップすることも可能です。経験や社歴よりも、「意欲」と「行動」がキャリアに直結します。「現場の仕事=単純作業で終わる」。そんな時代は終わりを告げました。あなたの努力が報われる場所が、ここにあります。



REASON
長く続けられるワケ
REASON
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1
生活リズムを守れる安心感がある
配管工と聞くと「長時間労働」「不規則な勤務」をイメージする方もいるかもしれません。ですが、ご安心ください。当社の月平均残業時間は10時間以下。現場が終われば早上がりになることも多く、基本的に定時退社することができます。出勤時間は朝8時、退勤時間は17時です。休憩はしっかり1時間確保。「体力的に無理なく働ける」「生活リズムを崩さず続けられる」といった声が挙がっており、長期的に活躍してくれるスタッフが多くいます。

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2
心に余裕を持って働ける
「日曜固定休+祝日休み」で、年間休日は108日以上。そのほか、GW・夏季・年末年始には各種長期休暇もご用意しています。ご家庭の都合による急なお休みにも柔軟に対応可能です。「子どもの学校行事に出たい」「家族旅行に合わせて連休を取りたい」などのご希望も、遠慮なくご相談ください。仕事と家庭を両立できるため、心に余裕が生まれ、日々の業務に前向きに取り組めるようになります。

INFORMATION
詳細情報
INFORMATION
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創業
59
年

1966年設立
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社員数
19
名

内:施工管理6名
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残業月平均
10
時間以下

残業少なめで働きやすい
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賞与
年2
回

業績連動型ボーナスも支給
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年間休日
108
日

上記に加えて有給も付与





