探究心が社会の安心に
探究心が社会の安心に
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衛生管理で食と暮らしを守る
医薬品工場や食品工場における定期点検、および有害生物の管理・防除作業がメインの業務です。ゴキブリやコバエといった小さな虫類から、ネズミやアライグマなどの動物まで、対象は多岐にわたります。災害時の衛生管理支援も担っており、社会への貢献を肌で感じることができる仕事です。ただ駆除するのではなく、一定基準以下の状態に保つための細やかな管理が求められます。
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原因を究明する専門的な研究環境
対象となる生物が「どこから侵入したのか」「なぜ住み着いたのか」という原因を徹底的に調査し、根本的な解決を目指すのが私たちのスタイルです。四日市にある自社技術研究所では、生物の生理や生態に関する基礎研究も行っています。現場での疑問を専門的な視点から深掘りし、日々の業務に活かすことができる探究心あふれる環境です。
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未経験でも安心なチーム体制
法人のお客様が9割以上を占め、工場での案件に多く対応しています。1日の訪問件数は1件から10件程度です。現場では2名体制で作業を行うことが多いため、未経験の方でも先輩のサポートを受けながら安心して業務に取り組むことができます。業務のピークは3月から10月末となり、特にお盆前が繁忙期となりますが、チームで協力して乗り越えています。
未経験から一生の武器を
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基礎から学べる充実の座学研修
専門的な知識や経験がまったくなくても心配はいりません。入社後最初の1週間は、基礎を固めるための座学研修からスタートします。虫の種類や生態、業務で扱う薬剤に関する知識など、実務に必要な基本をイチから丁寧に教えます。専門家への第一歩を、無理なく踏み出すことができる環境です。
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2
先輩との同行で確かな技術を習得
座学研修を終えた後はそれぞれの部署へ配属となり、半年から1年以上の期間をかけて先輩との同行研修を中心に学びます。現場での実際の動きやお客様とのやり取りを間近で見ながら、少しずつ実務に慣れていただきます。一人ひとりの成長スピードに合わせて徐々に単独での作業をお任せしていくため、焦らず着実にプロのスキルを身につけることができます。
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会社負担で国家資格の取得を応援
社内での教育だけでなく、外部研修への参加や国家資格の取得も全面的にバックアップしています。防除技術や営業知識に関する外部研修には、勤務時間中に参加することが可能です。さらに、防除作業監督者やペストコントロール技能士といった国家資格の取得にかかる費用は、全額を会社が負担します。意欲次第でどこまでも成長できる環境を用意しています。
多様な人材が輝く場所
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異業種からの挑戦を全力でサポート
昆虫学の専門スタッフが在籍するなど高度な技術を持つ組織ですが、経験や知識がゼロの状態からスタートした先輩も多数活躍しています。中途採用で入社した社員の比率が高く、これまでの経歴はさまざまです。ブランクがある方や、Uターン・Iターンを希望して新たな土地でのスタートを切る方にとっても、すぐに馴染みやすい温かい職場です。
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幅広い世代が活躍しキャリアを描ける
20代の若手から40代のベテランまで、幅広い世代のスタッフがそれぞれの強みを活かして第一線で活躍しています。年齢や社歴に関わらず、フラットに意見を言い合える風通しの良さが魅力です。また、将来的に組織を牽引していただく幹部候補の採用も行っており、実際に未経験からスタートして管理職へ登用された実績もあります。
充実の環境で長く活躍を
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柔軟なシフト制でプライベートも充実
1日曜日と祝日の固定休みに加え、月に3日から5日の休みを組み合わせた、年間休日は120日を確保しており、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。自身の業務スケジュールに合わせて休日を調整できるため、連休を取得してリフレッシュするなど、柔軟な働き方ができる環境が整っています。
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長期休暇の取得可能で残業も少なめ
2日々の休日に加えて、ゴールデンウィークやお盆、年末年始などの長期休暇もしっかりと取得することができます。オンとオフのメリハリをつけて働けるため、心身の負担を減らすことが可能です。また、月の平均残業時間は22時間程度と少なめにおさまっており、退社後のプライベートな時間を家族や自分のために使うことができます。
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日々の努力を正当に評価し還元
3社員同士で互いの働きを評価し合う「相互評価制」を取り入れており、日々の真摯な努力がしっかりと評価される仕組みです。昇給は年1回、賞与は業績に連動して年2回支給されます。入社2年目以降は、基本給の1.3倍に加えて評価に応じた最大2万円の支給も可能となり、頑張りがダイレクトに収入へ還元されるやりがいを感じることができます。
