株式会社宝和エアコンシステム

    手に職をつけて、
    快適な空間を支える仕事

    オフィスビルや工場などの空調設備が、いつも正常に動くようサポートするのが、メインの仕事です。具体的には、エアコンなどの修理や定期点検、フィルター清掃、部品交換といった作業があります。「専門的な知識はない」という方でもご安心ください。最初は先輩に同行して、工具の名前や簡単な補助作業から覚えていただくところからスタート。お客様への元気な挨拶やはきはきとした対応といった、気持ちの良いコミュニケーションも必要とされます。一人ひとりのサポートが、建物の快適な空間づくりにつながっている。そんなやりがいを感じられる仕事だと思います。

    EDUCATION

    教育制度

    EDUCATION

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      安心の3ステップ研修で、
      “プロの道”へ

      事実、社員の大半が未経験からキャリアをはじめました。入社後はまず、社内研修で基礎知識や安全についてじっくり学んでいただきます。現場に出る前に、必要な知識をあらかじめインプットできる体制です。座学のあとはいよいよOJT(実務を通じた指導)のスタート。先輩に同行して、一つひとつ着実に覚えていきます。先輩の補助をしながら、工具の使い方や仕事の流れを身体で覚えましょう。さらに、専門知識を深めるためのメーカー研修へ参加する機会もあります。未経験でも大丈夫。やる気と前向きな気持ちさえあれば、1年程度での独り立ちもできるはず。充実の研修制度が、あなたの挑戦を支えていくと確信しています。

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      あなたのやる気を資格に変える、
      万全の支援体制

      業務に必要な資格の取得は、会社が全面的にバックアップします。資格取得にかかる費用は、初回に限り全額負担。安心してスキルアップに集中できる環境です。挑戦できる資格はさまざま。電気工事士、管工事士、ガス溶接など、多くの専門資格を目指すことが可能です。中には、国家資格も含まれます。一度その資格を取得すれば、あなたの技術は「一生モノのスキル」になるでしょう。この制度を活用して、多くの先輩が未経験から技術を身につけた有資格者へと成長を遂げています。あなたも着実にキャリアを築いていきませんか?

    GOOD POINTS

    会社の魅力

    GOOD POINTS

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      頑張りが直接報われる環境

      日々の努力は、年3回の賞与でしっかり還元されます。昇給は年1回の実施。技術の習熟度や会社への貢献度を、正当に評価。未経験からでも着実にスキルを磨くことで、納得のいく昇給を目指せるでしょう。残業代は固定ではなく、発生した分を全額支給します。平均で月11時間から20時間程度です。あなたの努力と技術の成長が、収入アップに直結していく。目に見える形で評価される仕組みです。

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      豊富な手当で安心とゆとりを

      社員の一人ひとりが、仕事に集中して安定した生活を送れるように。その願いをもとに、各種手当を充実させています。生活基盤を支えるための手当はさまざま。住宅手当はもちろん、配偶者手当、子ども手当、皆勤手当なども用意しています。そのほかにも、交通費は全額支給。技術手当はあなたのスキルアップを後押しする制度です。社会保険も完備しており、退職金制度も整っています。

    抜群のチームワークと、
    盤石な経営基盤

    社員が口をそろえて挙げる会社の強みは、何よりも“人間関係の良さ”です。幅広い年齢層のスタッフが在籍していますが、困ったときは部署の垣根を越えて自然と助け合う文化が根付いています。

    未経験で入社した先輩が多いため、新人が抱える不安やつまずきにもしっかり寄り添える体制も整備。そうした経験をもとに、一人ひとりに合わせて丁寧にサポートしています。

    もちろん、安定した経営基盤も大きな強みです。大手企業との継続的な取引により、事業の柱が揺らぐ心配はありません。景気の影響を受けにくい「メンテナンス」を主力事業としている点も、長く安心して働ける理由のひとつだと言えるでしょう。