フィーリスの働き方の特徴
仕事もプライベートも妥協しない
私たちは、“柔軟な働き方”を推進し、自分のライフスタイルに合わせて働ける環境を整えています。また、仕事とプライベートの両立を実現するために、業務の効率化にも注力。これにより、時間にゆとりを持った働き方を可能にし、日々の業務負担を軽減する仕組みを構築しています。
今後も、働きやすさとやりがいを両立できる仕組みを通じて、誰もが充実した毎日を送れるようサポートを継続していきます。
働くほどハマる、尽きない魅力。
BENEFITS

POINT
進化を止めない
Never stop evolving.
豊富なキャリアパス
入社後はOJTを通じて実務を学びながら、薬剤師として着実にスキルアップを目指せます。さらに、定期的に開催される勉強会や外部研修により、最新の医療知識や調剤技術に触れる機会も豊富に用意。常に学び続けられる環境が整っています。また、将来的には、経営やマネジメント分野へのステップアップも可能。薬剤師として知識と経験を深めるだけでなく、経営に必要なスキルも身につけられるため、キャリアの選択肢が大きく広がる点も、魅力の一つです。
チームワークを大切に
私たちは、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、協力しながら日々の業務に取り組んでいます。たとえば、定期的に食事会やお弁当会を開催し、職種や立場を越えた交流の場を提供。また、月1回の全体ミーティングでは、薬剤師と調剤事務のスタッフが一堂に会し、情報の共有や活発な意見交換が行われています。
頑張りは収入面で還元
年俸を固定ベースで設定したうえで、営業利益に連動する「インセンティブ制度」を導入しています。患者様に良質なケアを提供し、信頼関係を築くことでリピーターが増加。それが調剤報酬として収益向上につながる仕組みです。さらに、薬局全体の売上高や営業利益に応じた年1回の昇給制度も実施。物価高騰など外的要因にも配慮し、経済状況を踏まえた柔軟かつ適切な評価を行っています。このように、スタッフの貢献度を正当に反映する評価制度を採用し、「頑張った分だけ報われる」環境を整備。モチベーションの向上を促し、よりよい成果へとつながる好循環を生み出しています。

